在日本就業(yè)和定居有哪些好處呢？在赴日本留學(xué)后是否在日本好定居呢？好獵頭小編為大家介紹一些日本就業(yè)和定居的政策和優(yōu)勢，希望大家通過這個對日本的社會就業(yè)現(xiàn)狀以及未來的在日本定居的生活情況有所了解。
關(guān)于日本就業(yè)現(xiàn)狀
1.鼓勵就業(yè)，美容、動畫等熱門專業(yè)增多
就業(yè)空間的拓展加速了日本留學(xué)熱潮。此前，赴日本留學(xué)就業(yè)難的形式一定程度影響了中國留學(xué)生對留學(xué)國的選擇。但目前日本將加大吸引中國留學(xué)生的力度，其中很重要的一點(diǎn)表現(xiàn)在鼓勵就業(yè)上，包括鼓勵和支持在日本的中國留學(xué)生到日本就業(yè)。赴日留學(xué)，福利較歐洲國家比較中規(guī)中矩，但保險費(fèi)低，且留學(xué)費(fèi)用低，留學(xué)就業(yè)前景好。
2.自費(fèi)留學(xué)生可獲得每年130萬日元的獎學(xué)金
根據(jù)學(xué)校性質(zhì)、學(xué)科專業(yè)的不同，留學(xué)生平均每年的學(xué)費(fèi)只需三萬到七萬人民幣，此外獎學(xué)金制度也在逐步豐富和完善。除了日本政府文部省獎學(xué)金等國費(fèi)獎學(xué)金外，還有校內(nèi)獎學(xué)金和很多企業(yè)團(tuán)體設(shè)置的民間獎學(xué)金。
3.醫(yī)療保險制度
在日本的中國留學(xué)生享有跟日本國民一樣的醫(yī)療保險制度，即只要辦理了國民醫(yī)療保險，即可享受醫(yī)療費(fèi)扣除70%的政策。 打工政策：薪水最低約900日元/小時(約56元人民幣) 學(xué)費(fèi)低但對應(yīng)的是日本生活費(fèi)高，留學(xué)生平均生活費(fèi)一般都在7萬人民幣以上。對國際學(xué)生開放的打工政策可以緩解生活壓力，就讀生每周課外工作20小時，留學(xué)生每周課外工作28小時，寒暑假可適當(dāng)增加，薪水最低約為900日元每小時。此外，中國留學(xué)生在填寫日本留學(xué)申請資料時，也可以將每周打工的收入作為經(jīng)費(fèi)來源之一。
關(guān)于定居
1.日本地方政府為彌補(bǔ)勞動力嚴(yán)重短缺形勢，積極促進(jìn)外國人定居日本
日本總務(wù)省最近發(fā)布的2015年人口普查終值顯示，日本總?cè)丝跒?27，095，000人，比2010年調(diào)查結(jié)果少0.8%。這一數(shù)據(jù)說明，日本的人口正在飛速的減少，顯然勞力問題也成為束縛其經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大因素。日本各地人口減少導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)活力衰退。在此形勢下，日本地方政府開始著手采取措施，積極促進(jìn)外國人定居。
2.日本地方政府為吸引海外高級人才，積極促進(jìn)外國人定居日本
當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢不斷發(fā)展，越來越多的日本企業(yè)在海外設(shè)立據(jù)點(diǎn)，開拓海外市場。在此形勢下，促進(jìn)外國人定居，將有助于日本地方建成外國人宜居的城市，吸引外國留學(xué)生等高級人才。最近10年，在日本就業(yè)的外國留學(xué)生數(shù)增加1倍以上。當(dāng)前，日本企業(yè)聘用外國學(xué)生不只局限于留學(xué)生，還擴(kuò)展到即將從海外學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生。雖然留學(xué)生增多，希望在日本就業(yè)人數(shù)也正在增加。
然而，每年在日本就業(yè)的留學(xué)生數(shù)僅為1萬人左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)對人才的需求。很多企業(yè)開始通過人才介紹公司在海外招聘人才。促進(jìn)外國人定居，建成外國人宜居的城市，將有助于吸引優(yōu)秀的海外人才赴日本地方企業(yè)工作。
3.日本地方政府為促使日本地方建成多種文化共生社會，促進(jìn)當(dāng)?shù)孛癖娕c外國人交流，積極促進(jìn)外國人定居日本
當(dāng)前，日本各地正在努力構(gòu)建多種文化共生的環(huán)境。包括華人在內(nèi)，很多外國人居民為此積極建言獻(xiàn)策。促進(jìn)外國人定居，有助于增加當(dāng)?shù)赝鈬司用竦谋壤?，使外國人居民具有一定的發(fā)言權(quán)。
