大公司真的有想象中的那么好嗎？
添加時間：2018-11-26 16:26:58
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我問過了身邊的很多人，當他們在找工作時是傾向于找大公司還是小公司，從他們的回答中我了解到，很多人在就業(yè)找工作時規(guī)模較大的公司一般會成為他們的首選。原因無非就是大公司各方面的規(guī)章制度、薪資福利比較完善，這樣對自己在職場中的成長來說比較中規(guī)中矩，不用在工作中費太多的心思，很多人就喜歡這樣的職場生活，所以他們選擇在大公司工作。
但是大公司真的就如他們想象中的那么好嗎？如果真的是那樣，那不是人人都去大公司，還有人找工作會選擇小公司嗎？有些事物都是兩面性的，你看到他好處的同時也隱藏著不為人知的心酸，當我們在找工作時，還是應(yīng)該看準公司的各個方面，最后再挑選出一個真正適合自己的公司，這才是我們挑選工作時應(yīng)該注意的問題。
我有一個朋友小王，找工作時也是聽信了別人的建議說大公司的工作是多么的光鮮亮麗，每天只需要做好自己的工作，什么也不用擔心，這樣每月的工資就能拿到手了。所以小王在找工作時就真的找到了一家大公司，起初進到這家大公司時，公司在面試時承諾的各方面福利應(yīng)有盡有，這樣不少身邊的朋友都為之羨慕，還說小王這是找到了一份好工作，能長長久久的干下去了，還經(jīng)常開玩笑說，等小王發(fā)達了可千萬別忘了我們。
可就是這樣一個在大家看來都非常出色的工作，小王前幾天卻跟我們說他要辭職了，原因竟是和身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事合不來，對于不少人都感到為之詫異。原來這家大公司雖說各方面福利待遇比較好，培訓(xùn)交流的機會更是數(shù)不勝數(shù)，但是公司里的同事卻都為了自己的利益生存著，而小王恰好有不是在公司中會阿諛奉承的人，有些時候說話比較直白，一不小心就得罪了身邊的同事，可問題是小王的腦子還缺根筋，根本不知道自己什么地方得罪了人。
所以日子久了，大家見小王不怎么會與人相處，從他身上得不到半點好處，就漸漸的都疏遠他了，還一起在背地里給小王搞小動作，向上司告狀等等，后來小王覺得這樣的公司環(huán)境不適合他這種人生存，于是迫不得已只能選擇辭職了。
在外人看來，都覺得大公司的規(guī)模體制比較成熟，進去之后公司培訓(xùn)交流各個方面都比較完善，在里面也能學(xué)到很多東西，但是不知道的是大公司里的人際關(guān)系非常復(fù)雜，畢竟很多人都會為了一個職位而記得頭破血流。所以說任何事物都有它的兩面性，對我們來說找工作時最重要的就是挑選適合自己的工作，這樣你在職場中才能發(fā)展的越來越好。
