職場(chǎng)小技巧，老板從此對(duì)你刮目相看
添加時(shí)間：2019-03-25 13:46:32
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在職場(chǎng)生活中，你有沒(méi)有過(guò)這種感受：感覺(jué)自己拼命努力做事，卻仍然不能被上司發(fā)現(xiàn)。這種情況下，知道怎樣做才能讓老板發(fā)現(xiàn)你嗎？唯有充分放大自身的競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)，不斷的充實(shí)、升華自己，提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能讓你的BOSS看到你的發(fā)光點(diǎn)。
以下四個(gè)職場(chǎng)技能，學(xué)會(huì)了，相信會(huì)對(duì)你有幫助的。
1.永遠(yuǎn)保持學(xué)習(xí)習(xí)慣。
都說(shuō)“活到老，學(xué)到老”。出身社會(huì)后，更加體會(huì)到了這個(gè)道理。也許你已經(jīng)積累了幾年的工作的經(jīng)驗(yàn)，工作起來(lái)也如魚得水，但和比你更加有資歷的老前輩和那些“年輕就是資本”的后輩們相比，你可能會(huì)倍感壓力。隨著時(shí)代的進(jìn)步，科技的發(fā)展，也許稍加不注意，就會(huì)跟不上時(shí)代的步伐，終將會(huì)被淘汰。就會(huì)被淘汰。因此，你必須時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，可以是對(duì)工作有用的，也可以是對(duì)生活有幫助的。畢竟，在經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代下，你的競(jìng)爭(zhēng)者不僅有中國(guó)人，還有他國(guó)人。
2.學(xué)會(huì)多做一點(diǎn)
不要每次都只完成自己崗位的事情，老板或同事有其他需要時(shí)，也可以主動(dòng)提出幫忙。你必須超越你的老板的期望，給他一個(gè)驚喜。
3.隨時(shí)擴(kuò)大社交圈
工作中，和自己部門的同事搞好關(guān)系，這是最基本的法則。同時(shí)和其他部門的人也保持好“聯(lián)絡(luò)”才是更加明智的選擇。因?yàn)?，在很多情況下，你都可能會(huì)找其他部門的同事幫忙，或者工作上的接觸。維護(hù)好關(guān)系了，自然工作起來(lái)雙方也會(huì)更加順心。
4.敢于“繞道”
大多數(shù)人的一生都遵循這樣的模式：上學(xué)—畢業(yè)—工作—結(jié)婚—退休—死亡。中國(guó)人大多這樣按部就班。如果你還年輕，你盡可能大膽的嘗試“繞過(guò)”。那么應(yīng)該如何“繞道”呢？我們知道，在國(guó)外，許多學(xué)生都會(huì)離開(kāi)學(xué)校兩年，打工賺錢，先體驗(yàn)生活或利用年輕到處旅游，然后再回到學(xué)校繼續(xù)完成他們的學(xué)業(yè)。他們可能比別人稍晚一點(diǎn)，但因?yàn)殚_(kāi)闊的視野、豐富的見(jiàn)識(shí)，會(huì)讓他們成長(zhǎng)得更快。
