在工作中我們難免會(huì)遇上困難，需要找他人幫忙，這很正常。但同時(shí)就意味著你的同事也會(huì)遇上問題，他有可能會(huì)找你幫忙。同事之間嘛，相互幫助，互相促進(jìn)進(jìn)步，是很好的一件事情。
但是請記住，同事之間也不是什么忙都可以幫的，你如果所有的事情都毫無原則答應(yīng)的話，最終很有可能會(huì)給自己帶來麻煩。
例如，以下這4件事，如果你毫無原則地答應(yīng)了同事，你就會(huì)成為一個(gè)爛好人。在職場中做了一個(gè)爛好人，你的下場就是會(huì)被一直欺負(fù)。
1. 幫忙向領(lǐng)導(dǎo)做匯報(bào)
工作中我們事事都應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，需要掌握每一件事情大致的進(jìn)展，他才能夠宏觀調(diào)控。但是我們都知道，向領(lǐng)導(dǎo)做匯報(bào)是一件不好干的差事。如果你匯報(bào)得好的話，這就是你應(yīng)該做的，但若是你說的不好，領(lǐng)導(dǎo)很有可能會(huì)大發(fā)雷霆，把氣都撒在你身上。
如果在工作中你的同事，因?yàn)橐恍┰蛳胱屇闳退鰠R報(bào)，最好不要答應(yīng)。首先，若你匯報(bào)得好，功勞和成績都算他的；如果匯報(bào)得不好，領(lǐng)導(dǎo)肯定要責(zé)怪于你，這就太吃力不討好了。
2. 幫忙聯(lián)系客戶
為什么說同事請你幫忙聯(lián)系客戶不要答應(yīng)呢？因?yàn)榭蛻魧τ诿恳粋€(gè)職場人士來說都非常重要。假設(shè)你把客戶聯(lián)系好了，和他們打好交道，客戶只愿意再與你合作了，那么不管你是有意還是無意，你都是搶了別人的資源，肯定會(huì)結(jié)下梁子的。
其次，就是你把這個(gè)客戶談黃了，別人就很有可能將原因推在你身上，明明幫忙做了好事，卻因?yàn)樽詈蠼Y(jié)果不佳，而招人怨恨，實(shí)在是太委屈。
3. 幫忙跟領(lǐng)導(dǎo)請假
如果你的同事因?yàn)橐恍┧绞虏坏貌徽埣?，然后他找你幫忙，你?huì)答應(yīng)嗎？正確的做法當(dāng)然是不答應(yīng)。
因?yàn)檎埣龠@是一件非常私人的事，尤其是因?yàn)樗绞抡埣?，領(lǐng)導(dǎo)或多或少都有些不開心，你的同事自己不出面，反倒讓你去和領(lǐng)導(dǎo)說，去向領(lǐng)導(dǎo)解釋，這件事本來做得就不夠合適。
所以，領(lǐng)導(dǎo)很有可能把氣撒在你身上，還會(huì)認(rèn)為你多管閑事。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對你有意見了，你覺得自己還有好日子過嗎？
4. 幫忙收拾爛攤子
幫同事的忙可以，但是千萬別答應(yīng)幫他收拾爛攤子，因?yàn)檫@是一件你可能負(fù)擔(dān)不起的責(zé)任。
假如某項(xiàng)工作進(jìn)行得亂七八糟，當(dāng)然要想辦法彌補(bǔ)，可是這是一個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人自己的事情，你來收拾這個(gè)爛攤子。最后可能在其他人眼里，這件事的失敗是因?yàn)槟悖驗(yàn)槿舨皇悄愕呢?zé)任，你為啥要彌補(bǔ)呢？這個(gè)鍋千萬別背！
