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  • 車險銷售經(jīng)理

    20-40萬 | 揚(yáng)州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 車險商業(yè)險業(yè)績每月最低15萬(提成加底薪20萬)上不封頂; 也可以團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)聘,有業(yè)績就有高額收入。 任職資格: 人保平安太平洋車險銷售部門2年經(jīng)驗(yàn)(月銷售不低于10萬); 或者以上部門團(tuán)隊(duì)經(jīng)理1年經(jīng)驗(yàn); 有帶團(tuán)隊(duì)入職最好。
  • 私募基金總監(jiān)

    40-60萬 | 鎮(zhèn)江市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)銷售渠道,開發(fā)新客戶,銷售基金等金融理財產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品的營銷策劃、宣傳推介和資金募集工作; 3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、制定并實(shí)施公司高凈值客戶的開發(fā)計劃,...
  • 華南區(qū)總經(jīng)理

    60-80萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動華南區(qū)域域公募、專戶基金產(chǎn)品的代銷、直銷募資; 2、維護(hù)華南區(qū)域的合作機(jī)構(gòu)總部及各分支機(jī)構(gòu); 3、協(xié)助公司總部開展華南區(qū)域的其他相關(guān)業(yè)務(wù)。
  • 信用研究員

    30-60萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、定期撰寫信用市場投資策略報告, 2、建立和維護(hù)評級信息數(shù)據(jù)庫和信用評估模型, 3、撰寫信用評級、調(diào)研以及風(fēng)險警示等報告, 4、對基金投資的重點(diǎn)債券品種進(jìn)行專項(xiàng)跟蹤, 5、對持倉信用投資品種發(fā)生的重大事項(xiàng)進(jìn)行復(fù)評, 6、提出具體的投資建議等工作...
  • 投資助理

    12-14萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.在投資總監(jiān)的指導(dǎo)下進(jìn)行項(xiàng)目文件的起草、制作; 2.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備投委會的材料和其他相關(guān)材料; 3.配合投資總監(jiān)對投融資項(xiàng)目進(jìn)行投資方案設(shè)計、盡職調(diào)查、投資管理; 4.收集和整理各類宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)及上市公司新聞,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析。 5.協(xié)助投資總監(jiān)...
  • 營業(yè)部總經(jīng)理 相同職位

    30-60萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本部門的全面工作; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的工作計劃和經(jīng)營指標(biāo),制定本部門的工作計劃; 3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司績效考核方案,制定本部門的部門及員工內(nèi)部考核方案; 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)有關(guān)營業(yè)部的規(guī)章制度; 5.負(fù)責(zé)認(rèn)真落實(shí)公司風(fēng)險控制制度,加強(qiáng)本部門...
  • 跨境產(chǎn)業(yè)基金董事/董事總經(jīng)...

    80-110萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    參與跨境產(chǎn)業(yè)基金的籌備,以及基金設(shè)立后的投資工作, 主導(dǎo)境內(nèi)優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)的開發(fā)、盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計和談判等投資工作, 協(xié)調(diào)歐洲合作方的相關(guān)資源,為倍投企業(yè)提供跨境合作機(jī)會,包括收購兼并、合資以及技術(shù)合作等
  • 資本市場董事/董事總經(jīng)理

    60-90萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司新募集基金產(chǎn)品、結(jié)構(gòu)化項(xiàng)目的設(shè)計,設(shè)立和發(fā)行, 進(jìn)行項(xiàng)目的篩選、談判和產(chǎn)品設(shè)計,設(shè)計項(xiàng)目方案框架,牽頭基金或項(xiàng)目產(chǎn)品發(fā)行相關(guān)的盡職調(diào)查。 負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)各類合作,與政府基金、上市公司、信托、資產(chǎn)管理、三方、券商、銀行、基金和保險等各類金融機(jī)構(gòu)密...
  • 運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

    18-30萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)公司人事、招聘、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系等工作; 作為管理合伙人執(zhí)行助理,協(xié)調(diào)安排會議、行程、文檔郵件、處理行政事務(wù); 處理企業(yè)公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)。
  • Associate

    30-60萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Conduct sourcing and screening of investment deal candidates conduct business and financial analysis on target industry segment and com...
  • 項(xiàng)目總監(jiān) 相同職位

    30-60萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、參與地產(chǎn)投資基金或影視娛樂基金的發(fā)起,制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略及實(shí)施規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)標(biāo)的拓展及參與投資決策,制定基金產(chǎn)品的風(fēng)險控制體系與投資組合模型; 3、負(fù)責(zé)投資策略擬定、項(xiàng)目評估論證、投資及退出方案制訂和實(shí)施、交易執(zhí)行等。 任職要求: 1、咨詢...
  • 并購?fù)顿Y經(jīng)理

    80-110萬 | 上海市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)境內(nèi)企業(yè)并購及跨境并購?fù)顿Y機(jī)會的分析與挖掘; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)投資前期的盡職調(diào)查、價值評估及項(xiàng)目的談判和推進(jìn); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)投資項(xiàng)目交易架構(gòu)和投資條款的設(shè)計; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)已投資項(xiàng)目的投后管理和項(xiàng)目退出。
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    50-80萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 3、組織辦理員工績效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)...
  • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

    35-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-07-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職條件: 1、 本科院校審計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、 具有較全面的財會專業(yè)理論知識,精通企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)和管理,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度; 3、有醫(yī)療設(shè)備銷售或醫(yī)療檢驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、年齡35歲以下優(yōu)先。
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    20-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-07-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)范圍: 1、負(fù)責(zé)管理行政相關(guān)制度與流程,督促、檢查,并不斷提出改進(jìn)和調(diào)整措施; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作:包括辦公用品采購、公司印章管理、庫房管 理、客戶來訪接待等后勤保障相關(guān)項(xiàng)目; 3、負(fù)責(zé)公司重大信息傳遞工作,以及各類文書、制度的制訂與發(fā)布; 4...
  • 人力總監(jiān)

    60-90萬 | 香港 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-07-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 2、統(tǒng)籌管理香港招聘工作,制定招聘計劃,拓展招聘渠道,完成招聘任務(wù); 3、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、薪酬福利管理制度、人事檔案管 理制度等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則,經(jīng)批準(zhǔn)后組...
  • 公共事務(wù)部總監(jiān)

    50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-07-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、任職要求: 1、重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷,主修中文、新聞、金融等專業(yè); 2、35 歲以下,8 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少3 年以上企業(yè)公關(guān)等工作經(jīng)歷; 3、較強(qiáng)文字功底,具備獨(dú)立完成項(xiàng)目報告、外交公函寫作的能力; 4、與主流財經(jīng)新聞媒體保持積極關(guān)系,具備較強(qiáng)的社會...
  • 融資總監(jiān) 相同職位

    30-60萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、開拓并建立各種募資渠道,負(fù)責(zé)與募資機(jī)構(gòu)及渠道(包括銀行、信托、基金、保險公司、第三方財富管理公司、民間資本渠道等)的對接工作和日常關(guān)系維護(hù)工作; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃和業(yè)務(wù)實(shí)踐,合作完成金融產(chǎn)品設(shè)計,并不斷優(yōu)化; 3、在融資環(huán)節(jié),獨(dú)立或合作完成募資...
  • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

    20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)公司的股權(quán)質(zhì)押融資、定向增發(fā)、并購重組等投行類業(yè)務(wù)的方案設(shè)計、盡職調(diào)查、交易文件、風(fēng)險控制、投后管理等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)為公司的對外項(xiàng)目合作、談判、業(yè)務(wù)往來合同等提供法律支持,對重大項(xiàng)目或重大合同出具法律意見。
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    70-100萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    公司專注于為高凈值客戶提供資產(chǎn)的全球化配置,通過全市場、多維度的產(chǎn)品篩選及風(fēng)險控制體系,為客戶提供以私募股權(quán)、公募基金、陽光私募、海外投資、固定收益類產(chǎn)品、資管計劃為主體的全球金融產(chǎn)品線,并將世界上最先進(jìn)的“定制賬戶”理財模式引入中國,滿足客戶多樣化、個性化的理財需求。...
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