職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司網(wǎng)絡(luò)發(fā)展戰(zhàn)略, 負(fù)責(zé)制定公司網(wǎng)絡(luò)部運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、長(zhǎng)期、中期、短期運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò)方面的規(guī)劃、銷售與日常運(yùn)營(yíng);
2.負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的階段計(jì)劃和目標(biāo),并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo);
3.建立有效新媒體運(yùn)營(yíng)手段提升網(wǎng)友活躍度,策劃新媒體等各種營(yíng)銷活動(dòng);
4.負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,持續(xù)改善用戶體驗(yàn);
5.負(fù)責(zé)網(wǎng)站部推廣、銷售及后勤團(tuán)隊(duì)的全面管理與監(jiān)督協(xié)調(diào)工作,及時(shí)地進(jìn)行溝通、了解情況、解決問(wèn)題、進(jìn)行激勵(lì),以提高運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的合作能力和工作效率。
6. 根據(jù)市場(chǎng)行情和公司明確的目標(biāo)管理要求,負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃方案和營(yíng)運(yùn)推廣計(jì)劃,并完善管理及監(jiān)督機(jī)制;
7. 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
8. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供良好的依據(jù);
9. 研究運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶反饋,挖掘用戶需求,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案;找到運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并給出有創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案,以保證運(yùn)營(yíng)績(jī)效的持續(xù)提升,并定期出具運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告及改進(jìn)意見(jiàn);
10. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,科學(xué)設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,合理配置人力資源,建立及培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)、高效的管理團(tuán)隊(duì);
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,從事網(wǎng)站營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理工作5年以上,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2.有豐富的市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷管理等經(jīng)驗(yàn),有很強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí),能夠有效的把握用戶心理,從事過(guò)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
3.根據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃要求,負(fù)責(zé)建立品牌核心價(jià)值體系,并制定和實(shí)施媒介傳播和公關(guān)推廣活動(dòng),不斷提升品牌價(jià)值;
4.性格開朗,善于溝通,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及執(zhí)行能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成網(wǎng)站開發(fā)、改造及運(yùn)營(yíng)銷售工作;
5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力, 具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神;
6.有創(chuàng)新精神,責(zé)任心強(qiáng),具備較好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力。
7.工作地點(diǎn)在杭州、重慶
企業(yè)介紹
·重慶新仙農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2017年5月
·運(yùn)營(yíng)模式:以互聯(lián)網(wǎng)為依托,采用自動(dòng)化、數(shù)據(jù)化、智能化的新零售模式,通過(guò)數(shù)字化技術(shù),實(shí)現(xiàn)實(shí)體與虛擬零售供應(yīng)鏈、交易交付鏈、服務(wù)鏈的全面融合。
·供應(yīng)與物流:搭建全球水果直采渠道,并重本土農(nóng)超對(duì)接以及分布式云倉(cāng)和全球智能化的物流配送鏈,最終給消費(fèi)者提供全渠道的無(wú)縫對(duì)接式消費(fèi)體驗(yàn)。
·新零售優(yōu)勢(shì):結(jié)合大數(shù)據(jù),可以對(duì)顧客需求、產(chǎn)品調(diào)控、經(jīng)營(yíng)與消費(fèi)進(jìn)行實(shí)時(shí)精準(zhǔn)研判,不斷完善運(yùn)營(yíng)策略。
·發(fā)展歷程:
公司注冊(cè)資本1000萬(wàn)元,三年內(nèi)計(jì)劃投資1億6000萬(wàn)元;目前公司在各方面累計(jì)投入達(dá)600萬(wàn)元,公司員工近100人。五家線下社區(qū)體驗(yàn)店運(yùn)營(yíng)中;2017年7月31日新仙C果微商城上線運(yùn)營(yíng)。
·發(fā)展計(jì)劃
2017-2018 銅梁建立11家體驗(yàn)店,股東會(huì)總投資1000萬(wàn);
2018-2020 重慶&成都建立300家體驗(yàn)店,總投資1.6億(股東);
2017-2022 在全國(guó)建立3000家體驗(yàn)店,線上會(huì)員超過(guò)3億,總值達(dá)10億(融資)。
·經(jīng)營(yíng)理念
堅(jiān)持將客戶體驗(yàn)放在首位
·企業(yè)制度
公司以“專心·創(chuàng)新·責(zé)任”為企業(yè)精神,“高效務(wù)實(shí)·服務(wù)至上·執(zhí)行到底”為企業(yè)作風(fēng)。
·企業(yè)愿景
打造水果行業(yè)第一品牌