一、公司提供意向客戶資源，無需自己開發(fā)
工作職責(zé)：
1、主動與客戶進行有效溝通，根據(jù)客戶實際情況，給客戶提供專業(yè)的體重管理咨詢服務(wù)；
2、根據(jù)體重管理過程及客戶綜合情況， 適合客戶個性化的體重管理方案，促成成交，完成銷售目標；
3、執(zhí)行體重管理方案，全程對客戶進行飲食干預(yù)、運動指導(dǎo)、心理支持；
4、以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶的口碑，提高客戶滿意度，提升品牌價值。
崗位要求
1、年滿18周歲及以上，男女不限；
2、高中或中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，健康管理專業(yè)優(yōu)先錄用；
3、普通話標準流利，表達與溝通能力較強；
4、有一定抗壓能力與強烈的事業(yè)進取心
5、必須要有賺錢欲望，勤快 ，想賺錢。
二、薪酬福利
1、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+全勤+提成+簽單獎（10-15天可完全獨立操作）平均薪資范圍:10000-30000元/月,不封頂
2、入職即簽訂勞動合同，屬公司正式編制員工，享受公司正式待遇；
3、過節(jié)禮品、生日禮物、春節(jié)利是等多項福利；
4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、團建、旅游活動、趣味運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等；
三、提供帶薪新人培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間個人的發(fā)展：
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：
專業(yè)路線： 銷售顧問職級的晉升管理路線：
此外，銷售顧問也可向行政管理、人員管理、培訓(xùn)講師、業(yè)務(wù)支持管理、市場分析管理等多方向發(fā)展
??? 2、透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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