職位描述
職責(zé)描述:
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司所有直營(yíng)店的銷售與管理工作。
2.傳達(dá)并執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度及工作要求。
3. 組織實(shí)施公司的月度、季度、年度銷售計(jì)劃,分解及下達(dá)各門店?duì)I銷指標(biāo),確保銷售指標(biāo)的完成。
4. 分析店鋪經(jīng)營(yíng)狀況,與其他店鋪及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行比較分析,擬定銷售方案。
5. 銷售產(chǎn)品的調(diào)整,保證店鋪的商品能滿足顧客需要。
6. 組織布置店內(nèi)的商品布局,策劃節(jié)日活動(dòng)促銷方案。
7. 協(xié)調(diào)各店的人員,合理安排分工,激發(fā)員工銷售潛力。
8. 定期向上級(jí)做好銷售日?qǐng)?bào)、月報(bào)匯報(bào)。
9. 做好各門店員工客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)、話術(shù)和銷售技巧的培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
2、具有同行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),直營(yíng)店、連鎖店管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
4、有一定的組織管理能力,表達(dá)能力強(qiáng),良好的溝通及交際技巧。
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
企業(yè)介紹
天津銳億眾誠(chéng)安防科技有限公司,是一家集銷售,安裝和售后為一體的綜合銷售型企業(yè),是國(guó)內(nèi)專業(yè)供應(yīng)進(jìn)戶防盜安全門,鋼質(zhì)防火門,木質(zhì)防火門、鋼木防火門、防火卷簾門、防火窗、鋼木復(fù)合門、鋼木室內(nèi)門、樓宇對(duì)講門、別墅工藝門、不銹鋼非標(biāo)門、銀行酒店門、學(xué)校教室門、自動(dòng)車庫(kù)門、高級(jí)銅門、生態(tài)門及樓宇對(duì)講系統(tǒng)、智能門鎖安防系統(tǒng)等的大型銷售企業(yè)。
公司以天津市區(qū)為中心輻射周邊城區(qū),形成零售與工程銷售相結(jié)合的經(jīng)營(yíng)模式。 公司一直堅(jiān)持以“謀利于社會(huì),服務(wù)于社會(huì)”為企業(yè)宗旨,以“精益求精、誠(chéng)信為本”為經(jīng)營(yíng)理念,以“自信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、卓越”為發(fā)展目標(biāo)。
公司秉承“人才為本”的人力資源管理思想,貫徹“以提高人的素質(zhì)為根本”的經(jīng)營(yíng)方針,堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)性的人力資源戰(zhàn)略,建立合法規(guī)范、健康發(fā)展、持續(xù)激勵(lì)、開(kāi)拓創(chuàng)新的人力資源管理體系,通過(guò)弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化,提供個(gè)人充分的發(fā)展機(jī)遇,吸引那些真正愿意通過(guò)努力和創(chuàng)造性工作來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的各類人才加入公司。