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招聘專員
相同職位
8-10萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)： 1、依據(jù)公司組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)部門用人需求，制定并實施招聘計劃，完成招聘目標(biāo)； 2、擬定招聘方案，組織實施各類招聘活動； 3、評估招聘效果；擬定相應(yīng)的修改措施； 4、協(xié)助各部門完成面試及錄用工作，規(guī)范招聘流程； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格要求： 1、人力...
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高級招聘專員（蘇州）
6-8萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)及維護(hù)，通過各種渠道及時招聘符合崗位要求的各類人才以保證公司的正常運(yùn)行；2、參與公司年度人力資源規(guī)劃，有效了解公司和各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求，有效組織年度人力資源規(guī)劃的分解和落實；3、負(fù)責(zé)公司各類崗位的招聘實施工作，確保在規(guī)定周期內(nèi)達(dá)...
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崗位職責(zé)1、協(xié)助上級與各用人部門溝通，確認(rèn)招聘需求，制定階段性招聘計劃，并積極推動實施；2、獨(dú)立完成招聘渠道的日常維護(hù)、完善工作；能夠提出開發(fā)招聘新渠道的合理化建議；3、獨(dú)立完成基層崗位的簡歷篩選、候選人溝通、面試接待等相關(guān)工作；4、協(xié)助上級做好中層及以上崗位的簡歷篩選...
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招聘專員
相同職位
8-10萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要崗位職責(zé) Key Position Responsibilities：1.負(fù)責(zé)確定及修改崗位說明書；2.及時發(fā)布招聘信息，維護(hù)招聘網(wǎng)站；3.積極執(zhí)行招聘計劃，負(fù)責(zé)招聘職位的簡歷篩選4.負(fù)責(zé)與候選人聯(lián)系并進(jìn)行意向溝通，組織面試安排；5.負(fù)責(zé)與獵頭方合作，并進(jìn)行三方有效...
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招聘專員
相同職位
面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
Primary Purpose and Overall ive of the Job (to be defined in only one sentence):?Be a communicator and an enthusiastic generalist who c...
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招聘專員
相同職位
7-10萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司招聘人員的結(jié)構(gòu)，不斷完善招聘流程、拓展招聘渠道；2.招聘實施：負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選分類簡歷、面試過程的組織、協(xié)調(diào)、初試、部分職位復(fù)試等工作的實施；背景調(diào)查及入職手續(xù)管理；3.負(fù)責(zé)對招聘效果進(jìn)行評估并及時反饋信息；4.負(fù)責(zé)組織人才市場調(diào)研，了解人才...
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資深招聘專員
面議 | 廣州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、專業(yè)人員職位，能夠單獨(dú)全面負(fù)責(zé)公司全流程招聘工作；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、更新和維護(hù)；3、實施招聘工作，撰寫及發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、邀約、做好初試考核及復(fù)試的安排；4、維護(hù)公司招聘系統(tǒng)，建立和管理公司人才儲備資料庫；5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。崗位要...
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招聘專員
相同職位
4-6萬 | 南昌市 | 中技 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
技能要求：
招聘，員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
1、熟悉公司各廠區(qū)招聘情況、特點(diǎn)，對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答；
1、通過各種渠道（比如媒體、網(wǎng)絡(luò)）發(fā)布各工廠招聘信息并邀約進(jìn)行面試；
2、對面試人員做好面試跟蹤和接待工作；
3、跟蹤并安撫好入職員工各方面情況，并...
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招聘專員5k
5-7萬 | 成都市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
要求
1、大專以上學(xué)歷，23-38歲。有一年以上招聘、銷售工作經(jīng)驗等；
2、具有良好的溝通能力、較強(qiáng) 邏輯思維能力，熟練使用office辦公軟件；
3、耐心、細(xì)致、有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊合作精神。
崗位內(nèi)容：
1、主負(fù)責(zé)人才的篩選、對于求職...
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企
崗位職責(zé)：1、 維護(hù)、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ； 2、 根據(jù)JD篩選、推薦簡歷，協(xié)調(diào)面試官、候選人溝通 ；3、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)面試安排、面試反饋等招聘整體流程 ；4、完成招聘任務(wù)，做招聘分析；5、 參與負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作（內(nèi)部推薦、培訓(xùn)、校園招聘等）的相關(guān)工作 。任...
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招聘專員/助理
7-11萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、在各大網(wǎng)站（58同城、趕集、百姓）發(fā)布信息為本集團(tuán)招聘空缺人員，工作輕松一人一臺電腦一臺辦工桌，工作輕松，環(huán)境優(yōu)雅2、每天負(fù)責(zé)通知面試人員來面試。跟蹤，負(fù)責(zé)面試人員面試情況！3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，制定并執(zhí)行招聘計劃;2、根據(jù)崗位要求搜索簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選及電話溝通；3、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;4、對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇...
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企
1、 協(xié)助上級與各用人部門溝通，確認(rèn)招聘需求，制定階段性招聘計劃，并積極推動實施；2、 獨(dú)立完成招聘渠道的日常維護(hù)、完善工作；能夠提出開發(fā)招聘新渠道的合理化建議；3、 獨(dú)立完成基層崗位的簡歷篩選、候選人溝通、面試接待等相關(guān)工作；4、 協(xié)助上級做好中層及以上崗位的簡歷篩選...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，制定并執(zhí)行招聘計劃;2、根據(jù)崗位要求搜索簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選及電話溝通；3、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;4、對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇...
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企
【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)公司的人才招聘工作；2、統(tǒng)籌招聘渠道實施規(guī)劃、發(fā)展、維護(hù)、拓展；3、招聘為主（工作占比70%），并輔助完成員工關(guān)系模塊工作； 【任職要求】：1、專業(yè)不限，統(tǒng)招本科（必須為二本）及以上學(xué)歷；2、2年以上招聘工作經(jīng)驗，具有工程類崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟...
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企
招聘專員
相同職位
7-11萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、招聘職位【人事專員/文員/網(wǎng)絡(luò)招聘專員】1、年齡18-28周歲，學(xué)歷不限，有電腦基礎(chǔ)，無經(jīng)驗可培訓(xùn)！1、工作時間：08:30——17:30上六休一、常白班午休12:00—13:00 2、工作要求：熟悉電腦基本操作，較強(qiáng)的責(zé)任感3、會使用簡單的QQ聊天，熟悉基本的電腦...
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企
招聘專員/助理
6-8萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
公司/行業(yè)：上市公司，專注于為世界五百強(qiáng)及大型歐美外資企業(yè)提供專業(yè)IT技術(shù)服務(wù)上班時間：做五休二，較彈性工作制職責(zé)：1、收集用人部門招聘需求，完成新增或補(bǔ)員需求；2、跟進(jìn)從招聘前端到新員工入職管理的整個招聘過程；3、開拓上海本地校園招聘渠道并進(jìn)行后期校園宣講及學(xué)生招聘工...
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獵
招聘專員
相同職位
10-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2020-01-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)員工招聘工作的開展以及進(jìn)度的控制、面試測評；
2. 負(fù)責(zé)職員招聘工作的初步篩選、面試、背景調(diào)查等事項；
3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作；
4. 負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)、拓展及優(yōu)化；
5. 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密...
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獵
招聘專員
相同職位
6-15萬 | 成都市 | 高中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2019-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
通過線上線下的渠道做招聘工作。
1、熟練掌握各類產(chǎn)品，熟記咨詢話術(shù)，確保提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
2、熱情、用心服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場咨詢的群眾，獲取信任，獲取有效信息
3、對于已有的有效信息應(yīng)做到心中有數(shù)，在適當(dāng)?shù)墓?jié)點(diǎn)跟進(jìn)，實現(xiàn)轉(zhuǎn)化報名；
4、系統(tǒng)收集和整理生源，形成個人...
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獵
招聘專員
相同職位
10-20萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2019-03-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘專員
主要負(fù)責(zé)銷售類人員招聘
要求英語能交流，豐富的銷售人員招聘經(jīng)驗，能獨(dú)立開展面試，了解銷售累職位的運(yùn)營模式
感興趣請發(fā)簡歷到1011272906@qq.com
