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  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    7-13萬 | 成都市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:職位描述:1.負責協(xié)助做好各事業(yè)部的團隊建設和日常管理工作;2.負責各事業(yè)部人員的招聘、培訓和考核;3.負責日常會議的組織和召開,并做好會議記錄。4.負責相關通知、文件的草擬及監(jiān)督落實工作;5.負責各事業(yè)部辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作;6.負責各事業(yè)部文件、資...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負責協(xié)助做好各事業(yè)部的團隊建設和日常管理工作;2.負責各事業(yè)部人員的招聘、培訓和考核;3.負責日常會議的組織和召開,并做好會議記錄。4.負責相關通知、文件的草擬及監(jiān)督落實工作;5.負責各事業(yè)部辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作;6.負責各事業(yè)部文件、資料的保管工作。任職資...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    8-11萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1.負責主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度,并上報領導審批2.監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進行適度的修改和完善3.擬定企業(yè)的工作計劃、總結和重要文稿4.對企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和反饋5.負責辦公室的日常管理...
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;2.向公司總經(jīng)理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平3.組織制定公司人力資源發(fā)...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    8-13萬 | 長沙市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:一、生活委員會每季度通過網(wǎng)絡調(diào)查,收集各部門反饋的行政問題并進行反饋、解決。二、食堂管理1、規(guī)劃食堂經(jīng)營策劃,建設食堂規(guī)章制度;2、保障食堂運營符合國家相關法律法規(guī)和標準,掌握并制定食堂食品及操作安全指導手冊,并宣傳培訓及執(zhí)行到位;3、月度食堂工作及費用成本總...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    7-12萬 | 長沙市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1.負責主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度,并上報領導審批2.監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進行適度的修改和完善3.負責日常行政管理工作,如辦公室、宿舍、食堂等日常管理4.組織對企業(yè)辦公設備、車輛等行政性資產(chǎn)進行登記、造冊和盤點5.嚴...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 寧波市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、負責公司工作會議紀要、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核工作;2、負責公司接待及外聯(lián)工作;3、負責公司總務工作,做好后勤保障;4、完成領導交辦的其他任務。任職要求:1、全日制本科以上學歷,較強的文案書寫功底;2、熟悉行政管理相關事務,且有3年以上制造業(yè)企業(yè)行政...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京-昌平區(qū) | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1.負責公司行政管理的運作、人力資源的組織管理、公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事工作;2.負責其功能領域內(nèi)主要工作目標和計劃、預算方案,并進行部門成本控制;3.組織制定人事、行政管理制度及督促執(zhí)行,參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;4.規(guī)劃、指導...
  • 人事行政經(jīng)理(職位編號:人...

    7-13萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負責協(xié)助做好各事業(yè)部的團隊建設和日常管理工作;2.負責各事業(yè)部人員的招聘、培訓和考核;3.負責日常會議的組織和召開,并做好會議記錄。4.負責相關通知、文件的草擬及監(jiān)督落實工作;5.負責各事業(yè)部辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作;6.負責各事業(yè)部文件、資料的保管工作。任職資...
  • 行政經(jīng)理J10045

    10-12萬 | 上海-閔行區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責:1、全面負責公司行政工作,確保公司正常的經(jīng)營秩序;2、根據(jù)公司的運營機制、戰(zhàn)略目標,優(yōu)化公司的管理制度流程,并負責監(jiān)督執(zhí)行;3、全面負責公司行政事務,包括不限于:會議管理、車輛管理、固定資產(chǎn)、文控管理、辦公用品、保安及后勤保障等事物;4、負責配合政府、工業(yè)園區(qū)...
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    7-12萬 | 沈陽市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、主導負責團隊的人力資行政各項工作開展;2、負責公司招聘工作的開展與實施,確保招聘的及時性,做好人才儲備;3、負責公司人才梯隊的搭建及團隊建設工作;4、負責新員工培訓及業(yè)務培訓,負責培訓計劃的擬定、實施、監(jiān)督及培訓效果的跟蹤、反饋;5、執(zhí)行人力資源管理各項實...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,建立并完善公司人力資源管理及行政體系,制定和完善人力資源及行政管理制度;2、負責對公司人員結構分布進行全方位盤點、分析,優(yōu)化、明確崗位職責;3、負責組織實施招聘計劃,進行有效選才,指導并協(xié)助各部門進行人才甄選;4、負責內(nèi)部員工的各類培...
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    10-14萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:全面統(tǒng)籌人力資源工作,向總經(jīng)理、董事長匯報工作1、人力資源規(guī)劃●利用戰(zhàn)略地圖,梳理組織發(fā)展戰(zhàn)略目標,進行公司組織結構設計及調(diào)整6次以上,優(yōu)化、裁減和新增部門經(jīng)歷●進行工作分析,編制營銷類崗位的崗位說明書,并每年優(yōu)化●不斷優(yōu)化人力資源管理制度、行政管理制度,項目...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    7-10萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、根據(jù)人員年度需求計劃,及時引進公司所需的各類專業(yè)技術人才;2、組織編制年度員工培訓計劃并組織實施;3、負責項目年度、月度行政人事費用預算的編制和控制;4、負責員工日常的薪酬、福利管理;5、建立和完善項目績效考核體系,并組織宣導和控制;6、組織建立完善基礎人...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:負責公關外聯(lián)工作1)負責與各政府機關建立并維系良好的關系,并處理相關的公共事務;2)負責重大客戶、供應商、合作單位等重要來賓的接待工作;負責重大會議、活動的組織安排1)負責重要會議的召集、主持,做好會議紀要、發(fā)布會議決議;2)負責重要活動的組織協(xié)調(diào);負責行政事...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    6-10萬 | 貴陽市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負責協(xié)助做好各事業(yè)部的團隊建設和日常管理工作;2.負責各事業(yè)部人員的招聘、培訓和考核;3.負責日常會議的組織和召開,并做好會議記錄。4.負責相關通知、文件的草擬及監(jiān)督落實工作;5.負責各事業(yè)部辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作;6.負責各事業(yè)部文件、資料的保管工作。任職資...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃;2、負責建立并完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源各種管理制度,有豐富的人脈資源;3、負責向公司決策層提供人力資源等方面的...
  • 人力資源及行政經(jīng)理

    5-7萬 | 中山市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、完善人力資源管理體系和制度,擅長招聘和培訓模塊;2、負責開發(fā)招聘渠道,主管招聘、選拔、解聘等人事管理工作,完善公司人才儲備和梯隊建設;3、參與培訓課程設計,組織制定并實施員工培訓計劃及預算,不斷提升培訓項目的效果,完善公司人才培養(yǎng)機制;4、定期向管理層提供...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-16萬 | 南京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    在行政總監(jiān)的領導下,主要負責行政管理各項制度建設及實施、辦公室管理等;任職要求:1. 年齡:28-40歲 性別:不限 學歷:統(tǒng)招本科(含)以上學歷;2. 相關資質:行政、企業(yè)等管理類專業(yè)或文學類專業(yè);3年以上行政管理工作經(jīng)驗;3. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)的各項行政管理制度,具備良...
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定公司總體的人力資源規(guī)劃和行政規(guī)劃,年度計劃,并推動實施;2、負責制定人力行政組織結構、搭建人力行政團隊,明確工作職責,工作目標;3、塑造、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化,推動公司文化建設;4、負責定期參與公司戰(zhàn)略實施;5、負責指導和監(jiān)督各...
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