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  • 人力行政經(jīng)理(武漢)

    8-11萬 | 武漢市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1、負責公司人力資源和行政制度體系建設;2、負責公司組織架構和崗位編制;3、全面負責公司日常人力資源和行政工作;4、負責公司前期團隊組建工作。任職資格1、統(tǒng)招本科,專業(yè)不限;2、五年以上地產(chǎn)公司人力資源工作,兩年以上同崗位工作經(jīng)驗;3、擅長前期團隊組建工作。
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-18萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:一、人事管理 1.根據(jù)公司發(fā)展需要,及時組織起草并修訂人事規(guī)章管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;2.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,制定招聘計劃與培訓計劃并組織實施;3.根據(jù)公司發(fā)展需要,不斷優(yōu)化薪酬體系與績效管理;4.建立和維護良好的員工關系,為公司業(yè)務發(fā)展提供支撐。 二、行...
  • 產(chǎn)業(yè)園區(qū)-行政經(jīng)理

    面議 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1.負責一家醫(yī)療上市企業(yè),醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園的行政工作;2.對外部客戶的接待;3.對園區(qū)注冊資料的匯總;4.負責園區(qū)客戶的管理工作。任職要求:1.熟悉行政管理類工作;有過總經(jīng)理助理、行政經(jīng)理、客戶經(jīng)理者優(yōu)先;2.待人熱情、周到;服務意識強;3.形象氣質(zhì)佳;4.2年以上...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    7-10萬 | 天津市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:職責一:全面負責行政日常工作 工作任務: 組織制定行政年度、月度工作目標及工作計劃,并組織實施;負責參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務會議,公司例會等并負責記錄; 負責督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件,對公司網(wǎng)站維護管理及內(nèi)容...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    5-7萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、本科以上學歷,人力資源管理及工商管理類相關專業(yè);2、3年以上工作經(jīng)驗,其中有1年以上人事行政主管相關工作經(jīng)驗,溝通能力強,處事穩(wěn)重,熟悉招聘渠道及面試技巧;3、良好的文字語言、組織實施、策劃協(xié)調(diào)能力,有一定的執(zhí)行能力,具有較強的抗壓能力和團隊合作精神,能獨...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責:1、建立健全公司運營的行政、采購管理制度,規(guī)范各項工作的有序開展;2、負責公司運營內(nèi)部工作流程管控,保證公司內(nèi)部管理的平穩(wěn)運行;3、對領導層的意見、決策、管理指令等進行回饋,跟進、督辦相關工作落實情況;4、規(guī)范公司的行政工作,梳理印章證照、檔案、信息、會務、固...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    7-12萬 | 北京-通州區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負責在集團人力行政總監(jiān),營銷中心總經(jīng)理的領導下,全面負責海外營銷部的人力資源管理、行政管理等職能支持工作;2.負責海外營銷部的團隊建設,與集團人力行政部、行政部共同努力完善海外銷售部良好、積極的團隊文化,全力以赴打造一流團隊;3.負責與海外營銷總經(jīng)理配合制定海外營銷...
  • 物業(yè)人事行政經(jīng)理

    7-10萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人事方面: 1、 組織編制人力資源管理的相關制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。 2、 組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作。 3、 依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備。 4、 根據(jù)公司發(fā)展要求,針對各類崗...
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    6-10萬 | 貴州省-畢節(jié)地區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責】-全盤管理公司行政人力工作,負責公司行政人力資源政策、制度的建立健全工作,并有效推動、執(zhí)行和監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;-熟悉運營需求和團隊運作狀況,有效進行團隊或個人問題診斷,提供針對性的人力資源解決方案,促進團隊建設;-協(xié)助公司總經(jīng)理對所屬地區(qū)進行人員配置、能力...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長 期目標的達成產(chǎn)生重要影響;2、全面統(tǒng)籌建立并完善人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效考評、薪酬福利、勞動關系等人力資源六大模塊進行統(tǒng)籌管理;3、向公...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責:1、負責公司行政管理體系的建設,管理公司日常行政工作的開展,完善并落實行政工作制度和流程;2、制定行政工作計劃、預算并組織實施,為公司戰(zhàn)略實現(xiàn)提供后勤保障;3、負責行政工作的日常運營,包括但不限于場地管理,裝修跟進,證照管理,商標專利,車輛管理,供應商管理,差...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    6-7萬 | 無錫市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:任職要求:1、人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷;2、5年以上人事工作經(jīng)驗,3年以上管理崗位經(jīng)驗5、熟悉人力資源人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理6大模塊,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;4、具有較強的語言表達能力、人際交...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1.全權負責行政、人力資源部門的管理工作;2.組織行政、人力資源部門健全并完善醫(yī)院的各項規(guī)章制度,規(guī)范崗位作業(yè)流程,對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合;3.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定行政部、人力資源部整體規(guī)劃工作及整改方案,呈報院長審批并組織實施;4....
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、建立完善公司行政管理規(guī)章制度,并監(jiān)督、組織實施;修訂、優(yōu)化公司各項行政審批流程;2、與公司及各部門對接協(xié)調(diào),使公司各部門工作順利開展;3、負責公司各類會議和活動的組織、策劃和實施,做好各項活動的安排、落實;4、負責公司各類公司公文通知的撰寫與發(fā)布;5、管理...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:?1、健全、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理政策、流程、制度;?2、帶領本部門人員做好文書、檔案、重要資質(zhì)、固定資產(chǎn)、辦公用品及設施、會議、辦公環(huán)境、安全、車輛、宿舍等方面的行政工作,為公司和各部門提供高效的行政管理和服務支持;?3、擬定、執(zhí)行公司行政費用預算,合理控制行...
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:一、人事管理工作1、編寫年度人力工作計劃、預算費用;2、搭建組織架構體系,合理配置人員,分析人員結(jié)構;3、拓展招聘渠道,確保招聘的質(zhì)量、時效性;4、制定月度考核機制,為人員的選用預留提供基礎依據(jù),便于年終績效考核;5、勞動關系的協(xié)調(diào)處理,保障企業(yè)和員工的合法權...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 渭南市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1、制定和完善公司相關人事、行政制度和流程標準;2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作;3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設工作,策劃組織公司年會、員工活動等;4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行;5、熟悉用人相關法律法規(guī),積極與員工溝通,及時處理...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    13-18萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、27-35歲,大專以上學歷;2、有大型集團公司多城市公司管理經(jīng)驗或者大型城市公司多項目經(jīng)驗,有集團或者大型片區(qū)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備一定抗壓力,心思縝密,關注細節(jié);4、做過費用管理;5、要求形象良好,有一定公關能力。
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 常州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位目的:1、負責公司人才招募及招募體系的建設2、負責公司人事行政部的日常運營;3、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略逐步推行公司人力資源體系建設及優(yōu)化;4、協(xié)助總經(jīng)理進行團隊建設與氛圍打造;任職要求:1、32-37周歲,民營企業(yè)2、人力資源綜合崗位任職,五年以上工作經(jīng)驗3、與老板的...
  • 人事行政經(jīng)理(職位編號:0...

    12-18萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負責協(xié)助做好各事業(yè)部的團隊建設和日常管理工作;2.負責各事業(yè)部人員的招聘、培訓和考核;3.負責日常會議的組織和召開,并做好會議記錄。4.負責相關通知、文件的草擬及監(jiān)督落實工作;5.負責各事業(yè)部辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作;6.負責各事業(yè)部文件、資料的保管工作。任職資...
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