職場新人不要太傻，有些事你要看清。老板如果經常讓你做這些事情，說明老板不喜歡你。

1.讓你去參加無聊的會議
眾所周知，在公司里難免要開會，而有些會議實屬浪費時間。如果領導頻繁派你去參加無聊的會議，他可能對你已有成見。剛入職時，小李由于懶惰，做事拖拉。記得，有一次領導布置給他工作任務，他非但沒及時完成，且從不主動請教。其實，剛入職工作不熟悉，實屬正常。但領導厭煩他不懂也不問，一再拖拉。由于領導不太喜歡他的作風，逐漸安排他去才加公司生產會。

公司生產會每周一開會一上午，主要介紹公司的生產情況及領導的指示。其實，這樣的會議大部分時間沒有要事，而且具體的工作任務領導已經下達。每次的生產會無非是一些部門之間的扯皮，令小李煩惱不已。

久而久之，小李逐漸意識到領導對他的厭煩，因為每次無聊的會議都派小軍前往。領導不喜歡你，從讓你頻繁參加無聊會議就能看出來。

2.經常讓你干跑腿的事情
公司里少不了跑腿的事，比如去總部遞送資料、幫領導購買物料和取快遞等等。這種事情偶有幾次，無可厚非。如領導頻繁讓你做跑腿的事，有可能他已對你不耐煩。

小韓在某國企工作，他說話肆無忌憚，故而得罪了領導。領導并沒給他安排重要的工作，而是一些跑腿的工作。比如負責收集科室的請假條交給人力、統(tǒng)計科室的考勤、給總部遞送資料等。

記得，有一次事情緊急，領導便排小韓前往總部遞交檔案。那天，由于總部下班早，小韓并沒完成任務，為此領導很生氣。本來領導對小韓不滿意，加上簡單工作未處理好，領導從此對小韓不予理睬。領導不喜歡你，從讓你頻繁跑腿干雜活就能看出來。

3.讓你去做得罪人的事
職場中，有些事情處理不好極易得罪人。當領導不喜歡你時，經常讓你處理有可能得罪別人的事。小王在某單位工作，由于他平時特立獨行，領導不太喜歡他。公司里經常有一些涉及不同部門協(xié)調的事，領導便安排小閃去做。

記得有一次，由于項目分工不明，最終導致采購失誤。其實這件事，小王所在部門和另一個部門都有疏忽，但事情發(fā)生后雙方都在推脫。領導安排小王去處理此事，導致小王備受煎熬。如果處理不當，會影響科室榮譽，進而同事對其更加反感；如果處理妥善，便會得罪另一個部門的領導，為此小王左右為難。不過，最終小王保全了科室，得罪了對方。

其實，領導若不喜歡你，經常會讓你做一些易得罪別人的事，真是備受煎熬。領導不喜歡你，從讓你頻繁處理易得罪他人的任務便可看出。

領導讓你做某些事情可能是根本就看不慣你，真是那樣沒啥好抱怨的，走人就行了；還有一種情況是你自身的問題，比如懶惰，沒眼色……這類情況就需要你自身能力的提高了。