辭職時(shí)你必須考慮的因素
添加時(shí)間：2018-09-12 15:55:08
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從畢業(yè)后到職場(chǎng)后，誰(shuí)敢說(shuō)自己沒(méi)有換過(guò)工作的。我們可能有這樣那樣的理由，向公司提交辭職報(bào)告。馬云也說(shuō)過(guò)，員工離開(kāi)公司的理由就兩個(gè)，一個(gè)是錢不夠，另一個(gè)是受委屈了。無(wú)論怎樣，我們?cè)陔x職前一定要考慮清楚，到底有沒(méi)有辭職的必要，如果僅僅是一時(shí)沖動(dòng)，你很有可能會(huì)失去一份非常好的工作機(jī)會(huì)。所以，在我們辭職前，一定要考慮清楚幾件事！
1.分析公司對(duì)自己發(fā)展的影響
為什么辭職？辭職的理由是什么？簡(jiǎn)單的來(lái)講，一個(gè)員工想要在公司留存下去，至少滿足這四點(diǎn)其中的任意一點(diǎn)：第一個(gè)是可以賺到錢，第二個(gè)是可以得到發(fā)展，第三個(gè)是可以學(xué)到知識(shí)，第四個(gè)是可以得到快樂(lè)。我們離職的時(shí)候不妨也看一下，如果這四點(diǎn)一條也無(wú)法滿足的話，那么就沒(méi)有必要繼續(xù)待下去了。如果可以滿足其中的一點(diǎn)或者幾點(diǎn)，證明還是有繼續(xù)待下去的意義。千萬(wàn)不要一時(shí)沖動(dòng)毀了自 己的大好前程。
2.離職后是否可以有更好的發(fā)展
我們常說(shuō)的一句話叫做“騎驢找馬”，這也是為什么很多職場(chǎng)人還沒(méi)有離職，就已經(jīng)開(kāi)始找工作了，找到下家以后，再離職。這種人善于把自己的風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
3.不要越跳越低
聰明人利用跳槽來(lái)漲薪，不聰明的人只會(huì)不停地?fù)Q工作。這里的區(qū)別在哪里呢？因?yàn)槁斆髟谄綍r(shí)就非常注重個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，儲(chǔ)備知識(shí)技能。當(dāng)你已經(jīng)具備經(jīng)理的技能時(shí)，本公司既然不能滿足你的發(fā)展，那肯定需要尋求更好的發(fā)展了?，F(xiàn)在每個(gè)企業(yè)都缺人才，跳槽漲薪自然是很容易的事情。如果你平時(shí)也不注重個(gè)人成長(zhǎng)，無(wú)論怎么跳，都不會(huì)有發(fā)展，只不過(guò)是換了一個(gè)搬磚的坑罷了。
4.做好最壞的打算
跳槽是一件有風(fēng)險(xiǎn)事情，既然已經(jīng)決定跳槽了，那么也就意味著你已經(jīng)想好了自己的后路。假如新的工作還沒(méi)有著落，現(xiàn)在的工作又丟了的情況下，你就需要提前做好準(zhǔn)備了。
辭職之前一定要考慮好各方面因素。
