男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎。職場(chǎng)人最怕跟錯(cuò)老板。以下幾種特征，如果你的老板具有，那么請(qǐng)你立刻、馬上跳槽吧！
01 不肯承擔(dān)責(zé)任的上司：有事讓下屬背黑鍋
這樣的上司呢，似乎只有個(gè)人的利益和他有關(guān)系。至于在其職位上應(yīng)該起的作用，仿佛和他沒(méi)有一丁點(diǎn)的關(guān)系。當(dāng)下屬問(wèn)他某個(gè)事情的決定的時(shí)候，他總是沒(méi)有決定。如果下屬按照自己的想法去做了，而結(jié)果并不理想的話。他就會(huì)跳出來(lái)，說(shuō)：都是你的錯(cuò)。甚至，和他的上司也會(huì)這么說(shuō)。
遇到這種上司，勸你還是早日離開(kāi)吧。
02 不舍得投資的上司：只讓馬兒跑，不給馬吃草
這種上司，認(rèn)為下屬就是用來(lái)干活的。從來(lái)不考慮，下屬也是需要被培訓(xùn)、被激勵(lì)的。他們從來(lái)不會(huì)給下屬提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)為這太花錢(qián)了。聚餐啊、旅游啊，團(tuán)建啊，也都不會(huì)有。
我只能說(shuō)，這種上司目光實(shí)在太過(guò)短淺。只讓馬兒跑，不給馬吃草，馬兒總有一天會(huì)饑渴而死。如果你不幸在這樣的人手下工作，勸你還是今早另謀高就吧。
03 剛愎自用的上司：你必須聽(tīng)我的
“領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)于這件事，我有個(gè)建議.....”
“哪那么多建議，干好自己的活就是了。”
“可是，這個(gè)建議對(duì)公司有好處??！”
“別說(shuō)了，按我說(shuō)的去干活！”
類似的情況，你有沒(méi)有遇到過(guò)？這樣的上司，認(rèn)為老子天下第一，任何下屬的建議，他都一票否決。甚至連表達(dá)的機(jī)會(huì)都不給對(duì)方。在這樣的人手下干活，郁悶不郁悶？憋屈不憋屈？
離開(kāi)吧，還等啥？
04 情商低的上司：好下屬就是罵出來(lái)的
你是我的兵，我就有權(quán)利罵你，這是為你好！有些領(lǐng)導(dǎo)，就是這么想的。
對(duì)他們來(lái)說(shuō)，下屬的臉面完全可以被忽略。任何場(chǎng)合，任何時(shí)機(jī)，面對(duì)任何人，他們都可以隨時(shí)隨地教訓(xùn)下屬。完全不考慮對(duì)方是否能接受。“人活一張臉，樹(shù)活一張皮”，有俗語(yǔ)在此，你不走，留著過(guò)年嗎？
05 疑心病重的上司：你是不是想害我？
“草木皆兵”，這個(gè)詞用來(lái)形容這樣的上司，是最合適不過(guò)了。下屬之間聚會(huì)談笑，他以為是在說(shuō)他壞話；下屬和客戶關(guān)系好，他害怕會(huì)影響他的業(yè)績(jī)；老板多和某個(gè)下屬說(shuō)了幾句話，他以為此下屬是想頂替他。
這樣的人實(shí)在活得累，而做這種人的下屬，也實(shí)在太累。
