任職資格：
1 學(xué)歷：大專(zhuān)以上；人力資源管理專(zhuān)業(yè)
2、二年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。有零售行業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟練招聘流程及人力資源專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
4、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。
崗位職責(zé)
1、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
2、收集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，安排聘前測(cè)試,確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試；
3、應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試，出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)；
4、協(xié)助上級(jí)組織相關(guān)部門(mén)人員完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位要求；
5、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，完成錄用通知；
6、招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新；
7、總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成崗位需求表統(tǒng)計(jì)；
8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

蘇州嬰知島創(chuàng)立于1999年4月18日，目前已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)較具規(guī)模的“0-6歲孕嬰童專(zhuān)賣(mài)連鎖商店”之一。嬰知島的店鋪總店數(shù)已達(dá)到百多家。目前主要為江浙地區(qū)消費(fèi)者提供關(guān)愛(ài)、便利、實(shí)惠、專(zhuān)業(yè)的一站式購(gòu)物體驗(yàn)。
蘇州嬰知島成立十六年以來(lái)，一直致力于不斷提升自己門(mén)店的運(yùn)營(yíng)能力，尋找真正適合消費(fèi)者的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的商品，為0-6歲的媽媽和寶寶傳遞正確的育兒及營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。并且在此基礎(chǔ)上歷經(jīng)十六年磨礪，煅造出一支有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，良好的學(xué)習(xí)能力，極具服務(wù)精神的嬰知島團(tuán)隊(duì)。
今天的嬰知島已經(jīng)擁有居同業(yè)前列的盈利能力和銷(xiāo)售額，但更關(guān)注的仍是如何為消費(fèi)者提供更好的服務(wù)、更優(yōu)質(zhì)實(shí)惠的商品。展望未來(lái)，把嬰知島打造成媽媽最愿意選擇的孕嬰童專(zhuān)業(yè)商店，將是嬰知島全體成員持之以恒的追求！