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  • 人事經(jīng)理 相同職位

    20-50萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人事經(jīng)理崗位職責: 總裁辦主任—上市公司 1、熟知行政辦事手法及管理技巧,管理行政部門及總裁辦; 2、負責總裁辦會議及重大制度的建立,重要會議的組織 準備等工作; 3、公司重大項目計劃及企業(yè)文化建設; 4、負責政策對接、政府項目資助以及公共關系處理; ...
  • 行政人事經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位職能: 人事經(jīng)理 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 行政人事經(jīng)理工作職責: 人事工作: 1. 根據(jù)公司發(fā)展進度,建立并完善人力資源管理相關制度、流程、文檔; 2. 根據(jù)公司及各部門的用人要求,合理選擇招聘渠道,及時補充人選,以保證公司業(yè)務的正常開展; 3. ...
  • 人事經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人事經(jīng)理崗位職責: 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負...
  • 人事經(jīng)理 相同職位

    面議 | 南昌市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、25歲以上,專業(yè)不限,本科學歷; 2. 3-5年人事管理工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位經(jīng)驗; 3. 掌握現(xiàn)代人力資源管理知識,熟悉人事、薪酬、員工關系等業(yè)務流程; 4. 熟練使用計算機辦公辦公軟件,具有較好的語言...
  • 人事經(jīng)理 相同職位

    25-30萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、負責根據(jù)公司、個貸管理部及區(qū)域人力資源工作政策導向,結合區(qū)域業(yè)務發(fā)展對人力資源的要求及區(qū)域各地法律法規(guī),制訂、維護、督導執(zhí)行區(qū)域人力資源管理制度、流程及人力資源規(guī)劃,指導下屬完成區(qū)域員工招聘、錄用、考核、薪酬福利、考核、員工關系等操作實務; 2、負責...
  • 人事經(jīng)理 相同職位

    10-30萬 | | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2014-07-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1 良好的人際溝通能力。人事經(jīng)理必須具備同上級管理層及企業(yè)內(nèi)部其他人員進行雙向溝通及應答能力。 2 熟練掌握并運用政策的能力,掌握國家人事政策。 3、敏銳細致的洞察能力, 人際關系的處理能力,處理危機的應變能力。 4、本科以上學歷,3年以上人事管理經(jīng)...
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