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  • 人事經(jīng)理/人力資源經(jīng)理(全...

    12-16萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人事經(jīng)理(全球著名積木玩具品牌授權專賣店連鎖項目)崗位職責:1、依據(jù)總部人力資源管理政策、方向以及實施方法,執(zhí)行與落實;2、根據(jù)事業(yè)部年度人員編制和人員工作需求,進行人員的配備及招聘;3、負責新入職人員的崗前培訓,包括崗位工作內(nèi)容的培訓和公司各項規(guī)章制度的培訓及相關業(yè)務...
  • 人事經(jīng)理 相同職位

    5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、18-26周歲,中專以上學歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質好,邏輯思維清晰,工作認真負責。6、有志于從事高薪IT行業(yè)...
  • 華北地區(qū)人事經(jīng)理

    15-25萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位名稱:華北地區(qū)人事經(jīng)理 崗位職責: 1.負責傳達公司人力資源相關政策、方向以及實施方法,收集反饋信息,進行分析,并對相關制度及流程進行優(yōu)化; 2.負責公司華南片區(qū)人力資源體系規(guī)劃、建立、實施; 3.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;...
  • 行政人事經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 佛山市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政人事經(jīng)理崗位職責: 1.總經(jīng)理的直接領導下,全面負責部門的管理工作,掌握業(yè)務范圍,擬定工作 計劃,負責執(zhí)行或督導管理。 2.負責行政工作,建立文件使用管理辦法,負責草擬、審查和修改公司重要文件, 對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導,發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯...
  • 人事經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、根據(jù)公司人力資源管理戰(zhàn)略,制定基礎管理工作目標和年度計劃; 2、負責本部門日常管理、團隊建設、培訓培養(yǎng)工作; 3、組織和指導開展員工人離職、異動手續(xù)辦理、考勤管理及檔案管理; 4、協(xié)助人力資源總監(jiān)或經(jīng)理開展人力資源管理工作; 5、指導下屬公司開...
  • 區(qū)域行政人事經(jīng)理

    10-12萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    區(qū)域行政人事經(jīng)理崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷。 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,...
  • 儲備城市公司人事經(jīng)理

    10-15萬 | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、負責監(jiān)管及委派干部考核并建立電子檔案; 2、負責總公司中級及以上管理干部考核; 3、負責總公司員工年度考核工作; 4、協(xié)助建立和完善公司績效考核體系。 任職要求: 1、本科及以上 2、人力資源管理、公共事業(yè)管理、工商管理、心理學等相關專...
  • 人事經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、考核等人力資源程序或規(guī)章制度; 2、負責公司企業(yè)文化體系建設,策劃并組織實施各類文體活動、年會、旅游等。 3、 根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,并負責...
  • 行政人事經(jīng)理 相同職位

    7-10萬 | 貴陽市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、建立并完善人力資源管理體系,包括:招聘、培訓、薪酬、績效,以及員工關系等;2、提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織機構建設等方面的建議,進行定崗定編;3、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定年度人力資源預算規(guī)劃,組織制定人才儲備及職業(yè)發(fā)展計劃,實現(xiàn)公司人才優(yōu)化配置;4、維護和推廣...
  • 行政人事經(jīng)理 相同職位

    6-8萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: (一)人力資源管理 1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響; 2、負責公司人力資源管控與體系建設,負責六大模塊建設; 3、向公司決策層提供人力資源、組織機構等建議并致力提高公司綜...
  • 人事經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 長沙市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責描述: 1、制定集團化公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,全面負責人力資源部門的工作; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,定期組織收集有關人事、招聘、薪酬、績效等方面的信息,為公司人事決策提供支持; 3、完善公司招聘制度、、薪酬...
  • 行政人事經(jīng)理 相同職位

    20-25萬 | 長沙市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)本科或以上學歷; 2、5年以上工作經(jīng)驗地產(chǎn)公司人事行政管理經(jīng)驗,具有豐富的人力資源六大模塊管理經(jīng)驗; 3、熟悉地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務與運營管控,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、能接受全國外派者優(yōu)先考慮。 崗位職責: 1、參...
  • 行政人事經(jīng)理 相同職位

    7-10萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責人力資源發(fā)展規(guī)劃及各項行政類事務,實施人力資源、行政管理體系的落地執(zhí)行;2、建立健全人力資源管理體系,負責崗位任職資格體系、培訓體系、企業(yè)文化建設、人才梯隊建立等事項的決策及建立;3、依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展計劃,結合各部門實際用人需求,制定...
  • 人事經(jīng)理 相同職位

    10-25萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、負責人力資源及行政管理工作,制定人力資源和行政各項計劃; 2、制定與完善各項工作流程與管理制度,并監(jiān)督指導計執(zhí)行; 3、負責招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等管理工作; 4、建設和發(fā)展企業(yè)核心文化,提升組織凝聚力,開展公司各項團隊建設工作; ...
  • 人事經(jīng)理/主管

    5-7萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-08-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責對分公司各項規(guī)章制度的修訂,制定及檢查監(jiān)督;2、負責分公司日常行政管理(安保、宿舍、食堂、保潔、固定資產(chǎn)、車輛、公共設施等);3、負責分公司各類證件的辦理及日常管理工作;4、負責對外公關的日常管理工作;5、根據(jù)集團人力資源部工作要求,負責各項日常人事管...
  • 人事經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2017-02-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負責公司各崗位招聘工作的管理和執(zhí)行。2、根據(jù)年度培訓計劃,做好各部門月度培訓工作跟蹤,并完成相應培訓資料整理和收集工作。3、協(xié)助部門經(jīng)理處理好工傷、勞務糾紛、勞動仲裁等相關員工關系;4、協(xié)助領導做好績效推廣和實施工作。任職要求:1、2...
  • 人事經(jīng)理 相同職位

    8-15萬 | 湖州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1、協(xié)助決策層制定公司人事發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略; 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃方案的實施; 3、建立并完善集團的人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓...
  • 行政人事經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 江蘇省 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-07-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位主要負責項目公司人力資源和行政工作,此職位在總部(上海)鍛煉一段時間后將赴項目公司開展行政人事工作; 職位要求: 1、大學本科或以上學歷,主修行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè); 2、3年以上行政管理或人力資源管理工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)公司...
  • 人事經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一線地產(chǎn)公司物業(yè)人事經(jīng)理/主管崗位同崗位經(jīng)驗3年以上,有較強的組織協(xié)調(diào),管理能力。一線地產(chǎn)公司物業(yè)人事經(jīng)理/主管崗位同崗位經(jīng)驗3年以上,有較強的組織協(xié)調(diào),管理能力。
  • 人事經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 浙江省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、干部測評; 2、干部晉升; 3、干部考核; 4、干部轉崗; 5、干部述職; 6、干部調(diào)動; 7、干部任命等工作。 人事經(jīng)理任職資格 1、人力資源5年以上經(jīng)驗 2、男性,28-35歲 3、國企背景優(yōu)先考慮 4、吃苦耐勞,...
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