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企

7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1.Assist to develop recruiting plan and recruiting policy based on the company''s target and strategy ； 2.Daily management for rec...

企

區(qū)域銷售培訓(xùn)主管（深圳）J...

10-13萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

捷信消費金融有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé):1.結(jié)合公司整體發(fā)展規(guī)劃及政策，明確分公司的銷售培訓(xùn)需求，根據(jù)總部要求進行銷售隊伍培訓(xùn)需求調(diào)研分析，擬定年度銷售培訓(xùn)計劃、實施計劃和實施方案；2.負責(zé)制定區(qū)域/省份的銷售培訓(xùn)工作，本崗位考量業(yè)績與負責(zé)區(qū)域的總體銷售業(yè)績緊密掛鉤；3. 依據(jù)培訓(xùn)計劃組織銷售隊伍培...

企

Recruitment S...

5-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

捷信消費金融有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé):1. 有效的進行線上和線下的招聘，以滿足當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)需求的迅速發(fā)展，為當(dāng)?shù)卣衅柑峁┳銐虻娜瞬艃?2、與當(dāng)?shù)刂本€經(jīng)理協(xié)作, 以招聘業(yè)務(wù)合作伙伴的角色為業(yè)務(wù)部門提供有效的人力解決方案；3、不斷的提高招聘流程和完善招聘政策4、和招聘渠道團隊合作以提高招聘渠道的有效...

企

Recruitment S...

4-7萬 | 福州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

捷信消費金融有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé):1、有效的進行線上和線下的招聘，以滿足當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)需求的迅速發(fā)展，為當(dāng)?shù)卣衅柑峁┳銐虻娜瞬艃?2、與當(dāng)?shù)刂本€經(jīng)理協(xié)作, 以招聘業(yè)務(wù)合作伙伴的角色為業(yè)務(wù)部門提供有效的人力解決方案；3、不斷的提高招聘流程和完善招聘政策4、和招聘渠道團隊合作以提高招聘渠道的有效性5、...

企

銷售培訓(xùn)主管

19-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宇通客車股份有限公司網(wǎng)站

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、對銷售業(yè)務(wù)隊伍各層級人員的能力提升結(jié)果負責(zé)； 2、負責(zé)梳理業(yè)務(wù)人員能力體系、開展課程資源管理、講師資源管理、組織實施培訓(xùn)、考核兌現(xiàn)等；3、負責(zé)面向銷售業(yè)務(wù)隊伍的培訓(xùn)管理、經(jīng)驗交流分享機制與平臺的搭建與實施等各項工作；任職要求：1、工作經(jīng)驗：具備5年以上大型...

企

高級人力資源經(jīng)理

21-28萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

樂華恒業(yè)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 全面負責(zé)公司日常人力資源管理工作；2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定完善并實施人力資源制度及流程；3. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略優(yōu)化部門組織架構(gòu)，編制年度人員計劃；4. 拓展招聘渠道，根據(jù)年度人員計劃安排有效實施招聘工作；5. 制訂、優(yōu)化和完善...

企

Recruitment S...

7-12萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

捷信消費金融有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé):1. 有效的進行線上和線下的招聘，以滿足當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)需求的迅速發(fā)展，為當(dāng)?shù)卣衅柑峁┳銐虻娜瞬艃?2、與當(dāng)?shù)刂本€經(jīng)理協(xié)作, 以招聘業(yè)務(wù)合作伙伴的角色為業(yè)務(wù)部門提供有效的人力解決方案；3、不斷的提高招聘流程和完善招聘政策4、和招聘渠道團隊合作以提高招聘渠道的有效...

企

招聘專員相同職位

8-10萬 | 天津-和平區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

捷信中國

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：Duties and responsibilities工作職責(zé)：1、面試接待，會議室協(xié)調(diào)與安排；2、候選人簡歷收集及甄選工作，安排測評及面試，保證招聘質(zhì)量； 3、追蹤和管理錄用通知的發(fā)放以及員工到崗等各項操作事宜； 4、積極與用人部門進行良好溝通； 5、完成相...

企

人事經(jīng)理相同職位

4-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南零零久商貿(mào)有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負責(zé)團隊主管的人事招聘，2、負責(zé)團隊所有成員的訪客接待，3、負責(zé)團隊的日常工作的監(jiān)督和提醒。任職要求：1、工作時間早九晚五，正常雙休和法定節(jié)假日，2、正常參加公司的培訓(xùn)，3、負責(zé)團隊生日聚餐等活動的安排。

企

行政人事助理

4-6萬 | 蘇州市 | 初中 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第...

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、大專以上學(xué)歷，23-40歲，品質(zhì)佳，有團隊意識。2、認真、負責(zé)，有上進心。3、吃苦耐勞，主動思考問題，協(xié)助經(jīng)理做好份內(nèi)工作。4、協(xié)助經(jīng)理做好優(yōu)秀人才的引進，簡單的初試。5、老客戶的售后電話回訪，資料的變更。6、協(xié)助做好團隊人員的管理工作。7、上五休二，每天...

企

人資經(jīng)理

21-35萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

謙祥集團

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議；2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程...

企

培訓(xùn)專員-蘇州-00162

4-6萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

凱美瑞德

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)1、微信文章撰寫與編輯；2、會議及學(xué)習(xí)筆記記錄；3、項目跟蹤與執(zhí)行；4、在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)熟練操作使用；5、培訓(xùn)需求信息挖掘；6、培訓(xùn)反饋結(jié)果分析；7、培訓(xùn)相關(guān)的其他事宜。任職條件1、本科以上學(xué)歷，英語專業(yè)；2、1年左右經(jīng)驗，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可，應(yīng)屆生實習(xí)期間需每周4天...

企

人力資源高級經(jīng)理

面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶長電聯(lián)合能源有限責(zé)任公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、承擔(dān)公司員工管理、薪酬福利、員工績效考核、人才開發(fā)、勞動保護等人力資源管理工作；2、協(xié)助部門其他崗位工作。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、4年及以上工作經(jīng)歷；3、具備相關(guān)專業(yè)資格。

企

人力資源主任（培訓(xùn)與文化方...

10-18萬 | 廣東省 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

美的地產(chǎn)集團

投遞簡歷收藏職位

職位描述：1、完善公司培訓(xùn)與企業(yè)文化體系。2、制定公司及各部門的人才發(fā)展計劃。3、培訓(xùn)設(shè)計、實施與反饋。4、企業(yè)文化相關(guān)活動的組織、實施與評估。任職要求：1、年齡24-35歲。2、2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。3、溝通能力強，有上進心，經(jīng)過培養(yǎng)能獨當(dāng)一面，獨立開展相關(guān)人...

企

招聘主管（Mass TA ...

12-18萬 | 長沙市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

捷信消費金融有限公司

投遞簡歷收藏職位

Key objectives1. To fulfill the hiring plan according to BU’s requirement2. Build up and streamline the mass hiring process flowDuties ...

企

招聘經(jīng)理相同職位

6-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第...

投遞簡歷收藏職位

1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計劃2.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息3.協(xié)助部門經(jīng)理，組織開展招聘工作4.公司也培養(yǎng)招聘經(jīng)理機會多多分享微信郵件

企

培訓(xùn)主管相同職位

面議 | 天津市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

融創(chuàng)中國天津區(qū)域公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負責(zé)培訓(xùn)項目的實施，并持續(xù)改善；2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；3、協(xié)助上級編制并完善公司的年度培訓(xùn)計劃并組織實施；4、負責(zé)公司的培訓(xùn)計劃實施，組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實培訓(xùn)；5、設(shè)計并落實員工的職業(yè)...

企

招聘經(jīng)理（Mass TA ...

18-22萬 | 長沙市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

捷信消費金融有限公司

投遞簡歷收藏職位

Key objectives1.To fulfill the hiring plan according to BU’s requirement2.Build up and streamline the mass hiring process flowDuties an...

企

Senior HR Man...

14-28萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

恒昌利通投資管理

投遞簡歷收藏職位

負責(zé)普惠金融/投資基金行業(yè)高端職位招聘（總經(jīng)理以上職位）2 隸屬于總部COE團隊，參與招聘COE建設(shè)3 參與招聘戰(zhàn)略制定4 參與總部招聘項目，如校園招聘海外招聘等要求1 大型外資獵頭公司或者外企HR經(jīng)驗5年以上2 招聘能力強，團隊合作能力強，有金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先3 英文流...

企

行政前臺助理

2-5萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

艾思科技

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：工作職責(zé)：1、分公司日常行政事務(wù)：客戶接待、電話接聽、傳真收發(fā)、快遞管理、組織公司活動等事務(wù) 2、協(xié)助總部處理人事事務(wù)：辦理入離職手續(xù)、日?？记?、勞動合同社保等事務(wù)3、協(xié)助后勤部事宜4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜任職條件：1、專科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，...

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