亚洲综合社区天堂色,欧美一级猛男午夜福利

企

7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.人力資源規(guī)劃根據(jù)年度經(jīng)營計劃、現(xiàn)有組織編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，結(jié)合內(nèi)部人才供給的情況，制定年度人力資源供需平衡計劃。2.招聘管理體系建設(shè)①建立健全集團(tuán)招聘管理相關(guān)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)體系；②擬訂集團(tuán)各崗位的人員編制標(biāo)準(zhǔn)，并做好人員編制管控；③建立崗位調(diào)配體系，激...

企

人事（績效考核）

6-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

聚燦光電科技股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司每周各部門周計劃工作的落實檢查，并每周根據(jù)執(zhí)行完成情況，提交檢查報告給分管副總；相關(guān)要求：工作經(jīng)驗：2年相關(guān)以上工作經(jīng)驗?zāi)挲g：28-40歲學(xué)歷：本科以上其他：做事認(rèn)真仔細(xì)較真，對數(shù)據(jù)敏感，執(zhí)行力強(qiáng)，效率高。

企

人事培訓(xùn)經(jīng)理

7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

艾尼斯國際連鎖學(xué)院

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 根據(jù)集團(tuán)的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理。2. 根據(jù)集團(tuán)總體情況和員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓(xùn)計劃；3. 根據(jù)各部門情況及員工素質(zhì)需求，協(xié)助部門制訂培訓(xùn)計劃，并檢查計劃實施情況，總體培訓(xùn)情況和各部門培訓(xùn)檢查情況...

企

培訓(xùn)主管相同職位

8-11萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

恒昌利通投資管理

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、協(xié)助培訓(xùn)體系搭建和培訓(xùn)管理工作，提供針對性強(qiáng)的培訓(xùn)及咨詢服務(wù)；2、負(fù)責(zé)起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，并推進(jìn)實施；3、協(xié)助上級跟進(jìn)公司培訓(xùn)計劃（培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)項目開發(fā)、培訓(xùn)項目實施）的制定、執(zhí)行落實工作，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；4...

企

招聘專業(yè)師

8-11萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天津現(xiàn)代集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)年度招聘計劃，實施管轄范圍內(nèi)招聘工作保證招聘時效性和人才質(zhì)量。2、根據(jù)編制擬定產(chǎn)業(yè)集團(tuán)年度招聘計劃，根據(jù)招聘計劃組織相關(guān)工作。3、負(fù)責(zé)開拓招聘渠道，并對招聘渠道優(yōu)化提供建議。4、做好招聘渠道的維護(hù)工作，并開展業(yè)務(wù)公關(guān)5、根據(jù)招聘進(jìn)展，按時完成相關(guān)渠道招...

企

薪酬績效經(jīng)理

8-11萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

源動力餐飲管理有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)，分析研究薪酬績效方案的執(zhí)行策略，建立、落實及完善符合公司發(fā)展的薪酬績效管理體系制度與流程，并有效管理；2、負(fù)責(zé)與各部門確認(rèn)薪酬績效考核要素的權(quán)重，制定并優(yōu)化各部門各崗位的績效薪酬考核指標(biāo)，制作各崗位的績效考核表；3、組織實施薪酬績效...

企

人事專員相同職位

4-5萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

梁平縣電廣傳媒有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司前臺接待工作； 2、負(fù)責(zé)快遞收發(fā)工作； ...

企

行政人事總監(jiān) 相同職位

面議 | 西安市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

陜西名城地產(chǎn)開發(fā)有限公司

投遞簡歷收藏職位

任職要求：1、管理類、經(jīng)濟(jì)類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，知識結(jié)構(gòu)豐富且多樣；2、集團(tuán)公司主業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗，同崗位經(jīng)驗3年以上；3、專業(yè)知識良好，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，內(nèi)外部組織協(xié)調(diào)綜合能力全面；4、文字處理能力較好，熟悉企業(yè)體系建設(shè)及管理，有成本意識、經(jīng)營管理理念；...

企

高級人事經(jīng)理

面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇能華

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔...

企

行政人事主管相同職位

5-7萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

陜西名城地產(chǎn)開發(fā)有限公司

投遞簡歷收藏職位

任職要求：1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具備較好的專業(yè)管理知識；2、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)3年以上管理經(jīng)驗，同崗位經(jīng)驗3年以上；3、專業(yè)知識良好，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行力較好，處事靈活；4、具備文件擬定、修改能力，具備企業(yè)管理制度擬定能力；5、吃苦耐勞，精力旺盛，抗壓性強(qiáng)，28歲及以上...

企

行政人事經(jīng)理相同職位

10-12萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

陜西名城地產(chǎn)開發(fā)有限公司

投遞簡歷收藏職位

任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備較好的專業(yè)管理知識；2、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗，同崗位經(jīng)驗3年以上；3、專業(yè)知識良好，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)綜合能力全面；4、文字處理能力較好，對企業(yè)體系建設(shè)具備專業(yè)認(rèn)知，具備企業(yè)體系建設(shè)能力優(yōu)先考慮；5、吃苦耐勞，精力旺...

企

行政人事專員

4-5萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蘇州頌唐廣告有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、協(xié)助部門人事招聘工作2、辦理蘇州各個區(qū)社保、公積金辦理流程3、按時整理公司人員檔案4、協(xié)助公司活動組織5、主管交辦其他事宜任職要求：1、形象良好，氣質(zhì)佳，性格活潑開朗，溝通良好2、有人力資源三級證書3、有廣告創(chuàng)意公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮5、外地人優(yōu)先考慮

企

招聘專員相同職位

5-8萬 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶智飛生物制品股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)行政部門人才招聘工作，協(xié)助市場開展校園招聘工作。2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃。3、協(xié)助上級完成需求崗位的崗位說明書。4、調(diào)查公司所需人才的人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析...

企

HRBP 相同職位

7-18萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

文思海輝

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、深刻理解公司人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃，確保公司政策、制度、流程的落地執(zhí)行； 2、深入了解和熟悉業(yè)務(wù)，定期進(jìn)行人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)部門結(jié)構(gòu)優(yōu)化，人員管理提供建議和人力資源咨詢服務(wù)； 3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門優(yōu)化人員管理，包括員工關(guān)懷、員工激勵、績效管理、文化宣導(dǎo)和...

企

人事薪酬績效經(jīng)理

7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

艾尼斯國際連鎖學(xué)院

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司組織規(guī)劃與戰(zhàn)略發(fā)展，搭建績效管理體系和薪酬管理體系，推動全公司績效管理和薪酬管理有效推行；2、負(fù)責(zé)績效相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)，建立符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的激勵體系，促進(jìn)績效工作有效落地；3、建立和完善績效管理制度，提供必要的績效方面的輔導(dǎo)及工具支持，提升部門主管的...

企

招聘專員相同職位

7-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳中業(yè)興融互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)有限公司

投遞簡歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司高端銷售人才招募；2、針對性搜集人才信息，通過網(wǎng)絡(luò)、社招、校招等各種渠道挖掘優(yōu)秀人才，進(jìn)行初步評估篩選合適的候選人；3、相關(guān)侯選人簡歷的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；4、階段性招聘數(shù)據(jù)分析、總結(jié)以及改善；依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需...

企

企業(yè)文化主管/經(jīng)理

6-12萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶東贏恒康企業(yè)(集團(tuán))有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的提煉，制定完善公司企業(yè)文化制度，全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作； 2、及時對企業(yè)文化建設(shè)方案及其實施計劃進(jìn)行修訂； 3、充分利用各種渠道，對公司各部門及子公司進(jìn)行企業(yè)文化的宣傳推廣； 4、負(fù)責(zé)策劃制定公司企業(yè)文化活動方案，并組織實施；5、...

企

招聘經(jīng)理相同職位

10-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

大搜車

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)對接金融業(yè)務(wù)線的招聘工作，及時跟蹤業(yè)務(wù)部門的用人需求，配合達(dá)成招聘目標(biāo)：主要包括職位維護(hù)、簡歷篩選/搜索、面試、談薪、入職跟進(jìn)等工作；2. 參與人力資源項目的規(guī)劃、推進(jìn)、落實；3. 參與公司招聘體系的流程建設(shè)、完善、執(zhí)行；4. 運(yùn)用人力資源專業(yè)知識，協(xié)...

企

資深人力資源總監(jiān)

面議 | 北京-朝陽區(qū) | 博士 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

丹海生態(tài)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長期人力資源規(guī)劃。2.落地公司基本人才觀及用人標(biāo)準(zhǔn)，招募挖掘引進(jìn)行業(yè)優(yōu)秀人才。3.形成合理留住核心人才，引進(jìn)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、激勵、約束管理機(jī)制。4.組織公司人力資源管理變革，建立并推動符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源體系，保障與提升人均產(chǎn)...

企

人力資源經(jīng)理相同職位

7-12萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

源動力餐飲管理有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)在集團(tuán)人力資源理念指引下起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編...

亚洲午夜精品一区二区三区,一线免费性爱视频,国产午夜免费一区二区三区,,亚洲Av女优天堂,强奸妇无码,欧美性爱亚洲图

人才求職