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崗位職責(zé)1、協(xié)助上級做好全國體系內(nèi)培訓(xùn)規(guī)劃并有效執(zhí)行2、建立全國體系內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)檔案3、對分公司培訓(xùn)進(jìn)行規(guī)范化指導(dǎo)4、根據(jù)規(guī)劃執(zhí)行好全國員工活動5、協(xié)助上級做好全國員工關(guān)系管理6、根據(jù)公司發(fā)展需要的各項(xiàng)相關(guān)工作任職要求1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，從事過培訓(xùn)方面工作3年以上2、具...
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人力行政專員
面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、定期發(fā)布招聘廣告，維護(hù)公司招聘網(wǎng)站，及時(shí)維護(hù)公司各類人才庫，將相關(guān)資料存檔。2、根據(jù)員工出勤情況，更新員工假期Database，審核員工假期申請，月底匯總考勤確認(rèn)表作為工資發(fā)放依據(jù)。3、負(fù)責(zé)繳納員工社保、公積金，以及與社保公積金相關(guān)的工作。4、收集、整理、...
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招聘專員-貴州都勻
4-6萬 | 重慶市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、招聘渠道的日常更新、維護(hù)（網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、現(xiàn)場招聘）；2、通過各種途徑獲取相關(guān)人才信息，建立、更新和維護(hù)人才儲備庫；3、執(zhí)行招聘發(fā)布、簡歷甄選，組織面試；4、定期完成人事招聘的各類報(bào)表；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。補(bǔ)充說明1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源專...
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1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)文化重點(diǎn)工作，制定完善公司企業(yè)文化制度，全面推動企業(yè)文化系體系建設(shè)；2、負(fù)責(zé)黨務(wù)工作；企業(yè)理念宣導(dǎo)：企業(yè)文化理念的內(nèi)部宣導(dǎo)與執(zhí)行企業(yè)文化落地：企業(yè)文化活動的策劃與執(zhí)行3.對下屬單位文化活動的協(xié)助、管理和年度巡檢 ；4.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信平臺等企業(yè)...
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銷售培訓(xùn)主管
10-12萬 | 保定市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
Duties and responsibilities- Thoroughly understand and keep updated on ALDI Business Model and business results- Creation and developme...
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職責(zé)描述：The Company: Rieter, a Swiss-based international industrial company was established in 1795. Rieter is the leading supplier of int...
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銷售培訓(xùn)主管
10-12萬 | 廊坊市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
Duties and responsibilities-Thoroughly understand and keep updated on ALDI Business Model and business results-Creation and development...
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職責(zé)描述：1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立及維護(hù)，定時(shí)更新各招聘渠道的招聘信息；3、收集、篩選簡歷，邀約候選人及安排面試；面試進(jìn)度的跟進(jìn)與反饋；4、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)的辦理、入職檔案的管...
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職責(zé)描述：1. 建立完善公司培訓(xùn)體系；2. 制定培訓(xùn)計(jì)劃；3. 組織協(xié)調(diào)相關(guān)培訓(xùn)；4. 追蹤培訓(xùn)完成率；5. 評估和考核培訓(xùn)效果；6. 整理培訓(xùn)檔案；7. 其他HR相關(guān)工作，招聘，績效考核等。任職要求：1. 人力資源、英語相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科畢業(yè)；2. 三年以上人力資...
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職責(zé)描述：1、制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資；2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作，按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告；3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險(xiǎn)和公積金；5、管理公司員工人事檔案資...
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人事專員
相同職位
5-7萬 | 無錫市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé) 1. 與城市經(jīng)理一起將招聘計(jì)劃細(xì)分到區(qū)/縣，與銷售培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)培訓(xùn)計(jì)劃2. 在線上渠道發(fā)布職位，篩選、下載有效簡歷以確保招聘計(jì)劃達(dá)成3. 進(jìn)行電話面試，向候選人介紹公司和崗位并篩選合適的候選人，安排在線測評，...
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銷售培訓(xùn)主管
10-12萬 | 唐山市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
Duties and responsibilities- Thoroughly understand and keep updated on ALDI Business Model and business results- Creation and developme...
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招聘主管
相同職位
6-10萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司發(fā)展、招聘需要，保障人員供給，及時(shí)做好人員儲備，開拓多種招聘渠道，做好人員供給與品質(zhì)保障。2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展，人員需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目、部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃。充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況。3、建...
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工作職責(zé)：1.根據(jù)國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)和總部制定的政策進(jìn)行人力資源政策的制定和實(shí)施2.能夠?qū)I(yè)處理人力資源各個(gè)職能工作3.在人力資源需求和發(fā)展計(jì)劃等方面與各部門緊密合作,以滿足其需求4.處理員工關(guān)系和紀(jì)律程序等問題5.組織員工活動，如團(tuán)建/年會6.進(jìn)行工資和獎(jiǎng)金核算并...
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招聘專員
相同職位
5-7萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘事宜，滿足各部門用人需求；2、實(shí)施招聘工作（社招+校招），發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、邀約面試、提供初試意見，入職背景調(diào)查，發(fā)放offer；3、管理、開發(fā)招聘渠道；4、維護(hù)人才儲備庫。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有互聯(lián)網(wǎng)行...
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職責(zé)描述：The Company: Rieter, a Swiss-based international industrial company was established in 1795. Rieter is the leading supplier of int...
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工作職責(zé):崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)招聘工作，按時(shí)完成招聘任務(wù)；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓寬；3、完善公司的人才庫，建立人才儲備機(jī)制；4、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理；5、管控集團(tuán)招聘進(jìn)度，完成月度、季度、年度招聘報(bào)表；6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。任職資格:任職要求：1、本...
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企
崗位目的：1、負(fù)責(zé)公司人才招募及招募體系的建設(shè)2、負(fù)責(zé)公司人事行政部的日常運(yùn)營；3、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略逐步推行公司人力資源體系建設(shè)及優(yōu)化；4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與氛圍打造；任職要求：1、32-37周歲，民營企業(yè)2、人力資源綜合崗位任職，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、與老板的...
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企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)組織制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和人力資源管理制度，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)公司市場化用人機(jī)制建設(shè)，專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)。3.負(fù)責(zé)公司市場化激勵(lì)約束機(jī)制建設(shè)。4.負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)管理、績效管理工作。5.組織制定總部、各分公司和營業(yè)部員工招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效...
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人事專員
相同職位
5-7萬 | 溫州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé) 1. 與城市經(jīng)理一起將招聘計(jì)劃細(xì)分到區(qū)/縣，與銷售培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)培訓(xùn)計(jì)劃2. 在線上渠道發(fā)布職位，篩選、下載有效簡歷以確保招聘計(jì)劃達(dá)成3. 進(jìn)行電話面試，向候選人介紹公司和崗位并篩選合適的候選人，安排在線測評，...
