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人才求職

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工作經(jīng)驗(yàn)
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  • 人事行政助理

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室的使用;任職資格:1、18-28周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力...
  • 人事績(jī)效考核專員/助理

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)績(jī)效數(shù)據(jù)進(jìn)行收緊、匯總、審核等;2、負(fù)責(zé)績(jī)效考核結(jié)果的根系及其通報(bào);3、負(fù)責(zé)績(jī)效管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的實(shí)施。任職資格:1、18-26周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用offi...
  • 人力資源專員 相同職位

    5-9萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、人員招聘、培訓(xùn)管理。2、人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)管理。3、勞動(dòng)關(guān)系、員工職業(yè)發(fā)展管理任職要求:1、2-3年工作經(jīng)驗(yàn),理論基礎(chǔ)扎實(shí)。2、專業(yè)對(duì)口。3、崗位急招,望立即到崗。4、形象氣質(zhì)佳,身高160++++,滿足以上條件面試一切從簡(jiǎn)。重慶金康新能源汽車是重慶小康...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    2-5萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、依據(jù)公司發(fā)展方向協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理擬定年度公司培訓(xùn)計(jì)劃并分解實(shí)施;2、輔助培訓(xùn)經(jīng)理完善公司培訓(xùn)體系;3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的前期準(zhǔn)備工作;4、整理匯總培訓(xùn)資料,協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā)及完善;5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)準(zhǔn)備工作;任職資格:1.年齡18-28歲,大專以上學(xué)歷,善于...
  • 人事/招聘專員/助理

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、18-26周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質(zhì)好,邏輯思維清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力...
  • 人事信息資料錄入員

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;3、上級(jí)安排的其他工作。任職條件:1、大專以上學(xué)歷、年齡18-26周歲、形象良好;2、誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范...
  • 人事專員 相同職位

    4-6萬 | 昆明市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)提供職數(shù)空缺,實(shí)施人員招聘,薪酬福利服務(wù),辦理人事手續(xù),日常員工管理與監(jiān)控 任職資格: 1.年齡20歲以上 2.性別要求不限 3.2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)人員招聘實(shí)際操作能力,掌握人力資源相關(guān)知識(shí),熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)的基本知識(shí) 4....
  • 招聘人事專員底薪三千包住

    4-6萬 | 武漢市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1.日常行政管理的運(yùn)作; 2.負(fù)責(zé)檔案管理; 3.負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作; 4.負(fù)責(zé)各類上傳下達(dá)的工作; 5.辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放及盤點(diǎn): 6.每日與公司出納對(duì)接各個(gè)款項(xiàng)的財(cái)務(wù); 7.完成上級(jí)交給的其它的事務(wù)性工作; 職位要求:1.大專以上學(xué)歷,...
  • 人事助理

    4-6萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)辦理入、離職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管;2、勞動(dòng)局&人才辦理用工退工檔案戶口等相關(guān)業(yè)務(wù);3、員工宿舍的管理;4、文檔/文件/證件記錄、整理、歸檔;5、協(xié)助人事經(jīng)理處理人事方面的其他工作。任職要求:1. 全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)保障、...
  • 人力資源專員 相同職位

    2-4萬 | 重慶-渝中區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    如果你喜歡與人打交道,歡迎你加入我們; 如果你喜歡挑戰(zhàn),歡迎你加入我們; 如果你喜歡職場(chǎng)白領(lǐng)的生活,快來加入我們! 由于人員眾多,歡迎撥打010-5621 -1840聯(lián)系辛勤勞動(dòng)的張女士! 崗位職責(zé): 1.根據(jù)部門招聘需求進(jìn)行職位分析,通過各種渠道搜尋、甄別、...
  • 人力資源專員 相同職位

    25-45萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、員工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金管理; 2、員工勞動(dòng)合同管理和人事檔案管理; 3、員工入職、轉(zhuǎn)正、崗位異動(dòng)、離職等人事異動(dòng)手續(xù)的辦理; 4、集團(tuán)招聘平臺(tái)維護(hù)及渠道開拓; 5、人力資源部門其他配合性工作。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,工...
  • 人事助理/專員

    4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、進(jìn)行員工入職、離職引導(dǎo),負(fù)責(zé)相關(guān)手續(xù)的辦理和流程優(yōu)化; 2、進(jìn)行員工的人事檔案管理和人事系統(tǒng)信息管理,3、定期輸出分析報(bào)表和人力數(shù)據(jù),規(guī)范檔案/信息的管理和使用流程。任職資格:1、18-26周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五...
  • 人事信息系統(tǒng)管理助理

    5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、進(jìn)行員工入職、離職引導(dǎo),負(fù)責(zé)相關(guān)手續(xù)的辦理和流程優(yōu)化; 2、進(jìn)行員工的人事檔案管理和人事系統(tǒng)信息管理,定期輸出分析報(bào)表和人力數(shù)據(jù),規(guī)范檔案/信息的管理和使用流程。任職資格:1、18-28周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3...
  • 人事專員 相同職位

    3-5萬 | 日照市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    要求:20-35歲 本科學(xué)歷以上 人力資源、行政管理、中文、漢語言專業(yè)畢業(yè)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事人力資源相關(guān)專業(yè)2年以上,具有良好的書面、語言表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件,了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,吃苦耐勞,工作...
  • 人事專員 相同職位

    2-4萬 | 日照市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    要求:20-35歲 本科學(xué)歷以上 人力資源、行政管理、中文、漢語言專業(yè)畢業(yè)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事人力資源相關(guān)專業(yè)2年以上,具有良好的書面、語言表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件,了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,吃苦耐勞,工作...
  • 人事信息錄入員

    4-5萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、18-30周歲,中專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質(zhì)好,邏輯思維清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有志于從事IT行業(yè);...
  • 人力資源專員/助理

    2-5萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃。2、制訂人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度3、開展工作分析,建立、完善部門和崗位職責(zé)說明書。任職資格:1、18-32周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office...
  • 人力資源專員 相同職位

    10-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1、全日制本科學(xué)歷,人力資源管理或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源管理六大模塊比較熟悉,至少一個(gè)模塊獨(dú)立操作工作能力,其中對(duì)培訓(xùn)與人才發(fā)展有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、形象氣質(zhì)佳、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
  • 人力資源專員 相同職位

    10-25萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司人力資源管理相關(guān)制度,負(fù)責(zé)線下事業(yè)部HRBP相關(guān)工作; 2、其他上級(jí)交代的工作。 專業(yè):人資相關(guān)專業(yè) 行業(yè):服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年及以上 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉勞動(dòng)法規(guī)、當(dāng)?shù)厣绫?、公積金等...
  • 人力資源專員 相同職位

    10-15萬 | 廣東省 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定年度薪酬方案,并完成調(diào)薪工作(包括調(diào)薪的補(bǔ)發(fā)、協(xié)助組織薪酬溝通等各項(xiàng)具體事務(wù)); 2. 按時(shí)完成每月員工工資的核算和發(fā)放,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,按時(shí)發(fā)放工資條;嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)準(zhǔn)確核算各種專項(xiàng)獎(jiǎng)金,確保計(jì)算方法正確、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,對(duì)公司所有薪酬...
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