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1.執(zhí)行公司的人力建設規(guī)劃，開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來...

企

區(qū)域督導

4-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

蘇州茗瀚服飾有限公司

投遞簡歷收藏職位

職位描述：1、根據(jù)公司要求，規(guī)范店員日常管理流程，店面巡查，提升店面經營績效；2、終端店鋪的服裝陳列及店員銷售技巧指導培訓，激勵團隊并協(xié)助制定和實施績效改善計劃，提升所轄區(qū)域銷售業(yè)績；3、掌握市場動態(tài)，根據(jù)市場狀況及時分析銷售狀況，擬定促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

12-18萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

真奕樂餐飲

投遞簡歷收藏職位

主要崗位職責：1、實施人才招募，滿足公司用人需求；2、制定薪酬福利機制，創(chuàng)造員工良好的發(fā)展空間；3、建立公司內部暢通的溝通渠道；4、勞動關系維護；5、人力成本控制；6、組織實施培訓；7、提高員工滿意度。任職要求：1、5年以上餐飲連鎖企業(yè)相關工作經驗，3年以上人力資源總監(jiān)...

企

CHO（鮮易控股）

面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

鮮易控股

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、領導集團人力資源管理，負責組織制定集團人力資源整體戰(zhàn)略，確保人力資源政策、流程與實施；2、負責集團人力資源共享中心的規(guī)劃運營，建立健全集團人力資源管控體系；3、負責組織編制集團人力資源預算，監(jiān)督、控制人力預算的執(zhí)行、審計等；4、負責健全、實施人力資源政策、...

企

CHO

面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

重慶小雨點小額貸款有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、對CEO負責；2、負責根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、組織架構及定崗定編工作，保證人力資源的合理配置；3、建立健全公司各項人力資源管理制度、完善企業(yè)管理流程，并組織貫徹實施及監(jiān)督；4、組織公司的招聘管理工作，努力為公司獵聘到有潛力、有能力、符合公司發(fā)展...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

18-54萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

linuocom

投遞簡歷收藏職位

所屬單位：武漢雙虎涂料有限公司工作職責：1、按照集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責公司的企業(yè)文化建設，及時處理公司勞動人事管理中的重大問題。2、建立和完善人力資源管理體系，制定并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬管理及員工管理及發(fā)展...

企

人資專員

5-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

新華人壽保險股份有限公司咸陽中心支公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責1.執(zhí)行公司的人力建設規(guī)劃，開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應...

企

人資總監(jiān) 相同職位

5-10萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

新華人壽保險股份有限公司咸陽中心支公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責1.執(zhí)行公司的人力建設規(guī)劃，開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

左岸園林

投遞簡歷收藏職位

工作職責: 人力招聘：根據(jù)公司發(fā)展目標，建立招聘渠道，保障人員供給。個人承擔親自承擔中高層人員的具體招聘。領導團隊建設：不斷提高公司領導團隊的協(xié)作，能很好的管理老板與其他領導團隊成員的配合，能通過一些學習成長項目提高領導團隊的領導管理能力。組織及崗...

企

首席人才官（CHO）

面議 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

河南鮮易網絡科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、根據(jù)公司經營戰(zhàn)略，規(guī)劃公司人力資源的整體發(fā)展，制訂與公司經營戰(zhàn)略相匹配的人力資源規(guī)劃；2、負責建立并維護人力資源管理規(guī)章制度和流程，提升員工的工作積極性，增強公司團隊凝聚力，提高工作效率；3、負責分析崗位需求、不斷完善崗位職責，定崗定編，引導公司各部門建立...

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汽車行業(yè)人資總監(jiān)

10-12萬 | 濟南市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

濟南康正震宇汽車銷售股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；2、根據(jù)公司情況進行部門內部管理與規(guī)范；3、根據(jù)企業(yè)需求情況組織管控招聘工作；4、根據(jù)公司實際情況，制定績效考核方案并進行績效考核實施...

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人力資源共享服務中心總監(jiān)

面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

鮮易控股

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1.負責設計和整合共享服務中心的核心業(yè)務流程，建立統(tǒng)一的服務流程與操作規(guī)范，對流程定期調整優(yōu)化，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運行；2.負責制定并落地實施基礎人力資源服務相關的政策及實施辦法，員工關系流程建設與管理，勞動合同管理以及勞資糾紛的處理和預防等工作，不斷完善相關制...

企

行政人事副總/經理

12-18萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

中訊控股重慶

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、負責中訊子公司的行政管理、人力資源管理；2、各項目制度的制（修）訂及具體工作部署、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查；3、監(jiān)督檢查行政人事管理工作，日常行政人事管理事項布置與安排，跟蹤執(zhí)行結果；4、招聘管理，工作計劃、勝任能力管理，社保、考勤管理，勞動紀律管理等；5、績效考...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

5-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

新華人壽保險股份有限公司咸陽中心支公司

投遞簡歷收藏職位

1.執(zhí)行公司的人力建設規(guī)劃，開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

山東圣安保險銷售服務有限公司

投遞簡歷收藏職位

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持；根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

18-22萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

重慶海派實業(yè)集團股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，搭建公司架構和管理模式，致力于提高公司的綜合管理水平；2、組織制定公司人力資源發(fā)展的月/季/年度規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；3、招聘并予以公司核心管理團隊職業(yè)生涯設計，完善薪酬績效并使其有正向激勵作用；4、完善公司及人力資...

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人力資源總監(jiān)/經理

面議 | 鄭州市 | 碩士 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

鄭州希福中醫(yī)腫瘤醫(yī)院

投遞簡歷收藏職位

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施，提高公司的綜合管理水平。2、根據(jù)公司實際情況完善公司人力資源體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源制度，...

企

HRBP高級經理/總監(jiān)

面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

天津現(xiàn)代集團

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、全面負責集團商業(yè)事業(yè)部的人力資源工作，配合業(yè)務部門提升組織績效；2、負責招聘工作，保證招聘結果，執(zhí)行招聘流程；3、參與業(yè)務部門會議深入理解業(yè)務戰(zhàn)略，提出人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃建議，將業(yè)務需求轉變?yōu)槿肆Y源方案；4、協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行；...

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