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  • 人事助理

    7-10萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、維護現(xiàn)有招聘管理渠道,包括發(fā)布各類招聘廣告等;2、負責面試邀約、反饋及跟蹤面試結(jié)果。入職前與相關(guān)部門進行協(xié)調(diào);3、負責員工考勤、加班、出差等各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;4、負責人事檔案及文書檔案管理工作;5、推行公司各類規(guī)章制度;6、辦公室環(huán)境等相關(guān)行政類工作;7、...
  • 人事招聘專員

    5-7萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人事方面;1、負責人員招聘2、負責員工錄用、入離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù)辦理;3、員工檔案存檔管理;任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,1年或以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗;2、心態(tài)積極、具親和力,思維清晰,工作細致;3、熟練使用office辦公軟件。
  • 人力資源助理(J10092...

    5-8萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責:1、信息及文件管理:HRIS信息系統(tǒng)管理,以及所有HR文檔的Filing2、勞動關(guān)系相關(guān)工作:包括勞動合同的新簽及續(xù)簽管理3、員工入離職辦理、溝通協(xié)調(diào)4、員工假期和考勤管理5、HR相關(guān)活動執(zhí)行,團隊建設(shè)活動協(xié)調(diào)6、勞動關(guān)系相關(guān):工傷處理、員工居住證及上海戶籍申...
  • HR Specialist...

    7-10萬 | 東莞市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(Responsibilities): 1、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,并維護拓展招聘渠道。Through various of recruitment channels to release advertisement, maintain and expa...
  • HR Specialist...

    面議 | 資陽市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    SUMMARYThis position is responsible for daily operations in all aspects of HR functions, continuously improve the effectiveness and eff...
  • 人力資源專員 相同職位

    6-7萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、本科學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3、具有良好的語言表達能力、親和力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力; 4、具有良好的學(xué)習(xí)意愿及行動力,思維清晰,認同企業(yè)文化。
  • 人事行政助理

    4-6萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,進行簡歷篩選、評估候選人并進行面試;2、負責員工錄用、入離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù)辦理;3、員工檔案資料收集、錄入、更新、紙質(zhì)版存檔;4、負責公司行政管理制度的貫徹落實;5、負責辦公文具的采購、名片印制;6、負責年終會議及...
  • 人事專員 相同職位

    4-6萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.協(xié)助招聘主管完善招聘體系  2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃  3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作  4.進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作  5.負責應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作  6....
  • 高級人力資源專員

    12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述: 1.人力資源規(guī)劃工作,根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標,制定企業(yè)的人力資源規(guī)劃  2.完善企業(yè)人力資源制度,制定各崗位的崗位職責  3.人事招聘,拓展企業(yè)的人員招聘渠道,參與面試篩選  4.辦理員工的入職與離職手續(xù),管理入職和離職事務(wù)  5.管理人事檔案  6.制定并組織...
  • 高級人事專員(人事主管)(...

    6-10萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1.負責集團總部人事運營模塊的日常管理工作,包括各類人事事務(wù)、員工關(guān)系工作的運營管理; 2.負責公司的考勤、外勤事務(wù)(社保、公積金、人事檔案、戶口等)的管理和流程優(yōu)化,負責公司的勞動合同制度的管理和實施; 3.負責不斷完善和優(yōu)化公司各類人事管理制度和流程,協(xié)...
  • 人事行政專員

    5-8萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、人員關(guān)系等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、負責工資核算,績效考核實施工作;4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn);5、負責公司招聘工作,辦理員工入職、離職等手續(xù);6、負責辦理五險一金及補充險事宜...
  • 人力資源專員 相同職位

    5-7萬 | 重慶-南岸區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:負責招聘與配置、員工關(guān)系兩個模板。1、負責公司內(nèi)部人才招聘工作;2、負責拓展人員招聘渠道,篩選簡歷,邀約面試;3、負責執(zhí)行人員入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職流程;4、負責協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系,提升員工滿意度;5、負責完成部長安排的其他工作。任職資格1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,...
  • 人事專員 相同職位

    4-6萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1.員工入、離職手續(xù)的辦理2.招聘工作的實施,按時完成招聘工作3.負責員工檔案的錄入及更新4.員工入職培訓(xùn)5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理其他人事工作任職資格:1、大專以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),至少3年以上工作經(jīng)驗。2、熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī),精通人力...
  • 人事專員 相同職位

    6-7萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、組織人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;2、員工入職、退工以及社保公積金的辦理,人事檔案的維護;3、匯總員工日常考勤,核算員工薪資福利;4、組織并協(xié)助各部門進行培訓(xùn)和績效考核等工作;5、其他人事日常工作。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、管理...
  • 人事專員 相同職位

    9-13萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1)滿足公司各部門的招聘需求,通過各大招聘網(wǎng)站及獵頭完成招聘工作;2)每月更新入離職信息表,簽訂并及時更新勞動合同,統(tǒng)一管理公司人員資料為員工開具各項證明資料,轉(zhuǎn)正及五險一金的繳納等3)新員工入職培訓(xùn)及公司企業(yè)文化培訓(xùn), 組織公司集體團建活動;4)管理每月考勤...
  • 人事行政專員

    5-8萬 | 北京-海淀區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、 負責員工福利、社會保險、住房公積金等工作的綜合管理。2、 執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程。3、 員工人事信息管理與員工檔案的維護。4、 負責員工考勤、獎懲管理。5、 員工關(guān)系的管理與維護。6、 固定資產(chǎn)及辦公用品管理與發(fā)放。7、 其...
  • 人事及外部事務(wù)專員

    7-10萬 | 北京-通州區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1)負責招聘信息的發(fā)布,簡歷的篩選,電話面試、候選人初試2)開發(fā)并維護各招聘渠道:包括網(wǎng)絡(luò)招聘、微信雇主平臺、及現(xiàn)場招聘會等3)負責招聘相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和管理4)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)辦理公司的外部行政事務(wù)5)熟悉人事政策法規(guī), 協(xié)助辦理各類與勞動合同、社會保障等相關(guān)事宜...
  • HR Specialist

    8-12萬 | 江蘇省 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1.Employee Recruitment 人員招聘1)Based on the recruitment requirement from business departments, conduct the hiring and achieve headco...
  • 人事專員 相同職位

    5-8萬 | 寧波市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【職位描述】1、負責人員招聘、培訓(xùn)、績效等工作,協(xié)助部門日常行政事務(wù);2、大專以上學(xué)歷,2年以上制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗;3、熟練使用word、excel等辦公軟件;4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;5、具有良好的書面、口頭表達能力;6、吃苦耐勞,工作認真細致,原則性強,有良...
  • 人事專員 相同職位

    10-13萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷(全日制),人力資源管理、工商管理、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、1年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理專業(yè)知識,熟悉勞動法及相關(guān)法規(guī)、政策,有獲得企業(yè)人力資源三級證書更佳;4、熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)模塊,有人力資源其他模塊的經(jīng)驗更佳;5...
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